工傷鑒定9級(jí)工資5000元能賠償多少
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工傷待遇可以獲得9個(gè)月個(gè)人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，如果離職，在離職時(shí)可以獲得一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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對(duì)于工傷9級(jí)賠償了135000的情形，是有可能的。工傷九級(jí)的具體賠償?shù)捻?xiàng)目以及標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。因一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，因各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一定相同的，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。對(duì)于其個(gè)人工資較高的情形，是可能賠償135000元的。
工傷傷殘鑒定9級(jí)賠償，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。 本人提出解除合同或者勞動(dòng)合同期滿終止的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
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工傷鑒定9級(jí)賠償能夠賠多少九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資； 2、停工留薪，在治療和修養(yǎng)期間，由用人單位按正常工資待遇支付； 3、醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿費(fèi)用依法由工傷保險(xiǎn)基金支付； 4、其他賠償待遇。
2020.01.22 109 -
工資5000，鑒定十級(jí)傷殘，能賠償多少錢十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，賠償三萬(wàn)五千元，例如山東省十級(jí)工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月，賠償二萬(wàn)元，十級(jí)工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月，賠償四萬(wàn)元。工資5000十級(jí)傷殘能賠九萬(wàn)五千元。一般情況下，要根據(jù)本人工資以及省、自治區(qū)、直轄市人民
2020.06.10 921 -
工傷鑒定9級(jí)賠償多少錢工傷九級(jí)能夠獲得多少賠償，法律并沒(méi)有確定的金額。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，九級(jí)工傷可以賠償?shù)捻?xiàng)目主要有工傷醫(yī)療待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金等。具體的金額受到工作地域、員工具體傷情以及員工個(gè)人工資水平這些因素的影響。九級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為九個(gè)月的本人工
2022.04.12 3,868
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上午鑒定9級(jí)工傷月工資5000能賠多少錢
不同省市一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不同，賠償?shù)臄?shù)額不同的。rr工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：r1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月
2022-10-20 15,340 -
工傷鑒定9級(jí)能賠償多少錢
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，按以下標(biāo)準(zhǔn)賠償： 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資
2022-04-05 15,340 -
鑒定為八級(jí)工資5000能賠償多少錢
工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資； 2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一
2022-10-09 15,340 -
工傷鑒定9級(jí)賠償多少
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由
2023-02-13 15,340
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,412 2022.04.17 -
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工傷1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢工傷1—10級(jí)傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的，一
8,673 2022.04.17 -
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9級(jí)殘廢工傷怎么賠償工傷賠償根據(jù)不同的傷殘等級(jí)進(jìn)行劃分，職工工傷九級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，一般按參加本單位工作期間的平均月繳費(fèi)工資的九倍計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，受工傷職工在受傷停工期間享受原工資福利待遇，期滿后仍需治療的，也享受工傷醫(yī)療
1,658 2022.04.17
