達(dá)到退休年齡申請(qǐng)仲裁受理嗎
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不能。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的主體是勞動(dòng)者和用人單位,而勞動(dòng)者退休后不再適用勞動(dòng)法的規(guī)定,所以是不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。
先到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,然后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定決定書(shū)下來(lái)后再到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng): 1、賠償工傷待遇; 2、繳納在職期間各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi); 3、未鑒定勞動(dòng)合同的雙倍工資; 4、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 5、節(jié)假日加班及平時(shí)加班的加班工資。
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已經(jīng)到了退休年齡勞動(dòng)仲裁還有權(quán)受理嗎
不能。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的主體是勞動(dòng)者和用人單位,而勞動(dòng)者退休后不再適用勞動(dòng)法的規(guī)定,所以是不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。
2020.04.03 262 -
達(dá)到退休年齡的人是否可以申請(qǐng)工傷
不可以,申請(qǐng)工傷的前提是雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,若已退休則不存在勞動(dòng)關(guān)系了,所以退休年齡的人不可以申請(qǐng)工傷。司法解釋規(guī)定,用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。
2020.04.10 404 -
到了退休年齡可以申請(qǐng)延遲退休嗎
到了退休年齡不辦退休手續(xù),可以申請(qǐng)延遲退休,繼續(xù)繳納社保,直到辦理退休手續(xù)為止。 對(duì)被再次聘用的已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員,其聘用協(xié)議可以明確工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)保護(hù)待遇等權(quán)利、義務(wù)。 離退休人員與用人單位應(yīng)當(dāng)按照聘用協(xié)議的約定履
2022.06.25 9,282
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已到退休年齡可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的
2022-04-10 15,340 -
退休年齡能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?
有些地方的做法是超過(guò)法定退休年齡,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不受理。有些地方,如果你確屬農(nóng)民身份,沒(méi)有參加過(guò)職工社保,沒(méi)有辦理過(guò)退休和領(lǐng)取養(yǎng)老金,就仍然按照勞動(dòng)關(guān)系處理。在被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理的情況下,可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-08-01 15,340 -
退休年齡后如何申請(qǐng)仲裁
《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算”。”勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本
2022-08-02 15,340 -
達(dá)到退休年齡因工受傷處理
先到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,然后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定決定書(shū)下來(lái)后再到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng):1、賠償工傷待遇;2、繳納在職期間各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);3、未鑒定勞動(dòng)合同的雙倍工資;4、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2021-12-26 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個(gè)條件: 1、男性年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲; 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證,戶口本等材料,提交個(gè)人退休申請(qǐng)。準(zhǔn)備好材料后,到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局辦理
6,787 2022.04.17 -
00:55
被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下:1、勞動(dòng)者自被開(kāi)除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;2、提交書(shū)面仲裁申請(qǐng);3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理;4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,126 2022.05.11 -
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女人退休年齡根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定:對(duì)于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人,只要符合以下條件之一的,即可辦理退休; 1、女性年滿50周歲,且連續(xù)工齡滿10年; 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身
40,535 2022.04.18