班主任組織的加班負什么舉證責(zé)任
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1、勞動者主張比較多的。而往往仲裁結(jié)果與勞動主張的會有很大出入甚至得不到支持，而直接影響仲裁結(jié)果的就是對于加班工資的舉證責(zé)任問題。 2、誰主張，誰舉證”的基本原則。只有在特殊情況下適用用人單位舉證責(zé)任倒置的原則。特殊情況包括開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等勞動者無法提供由用人單位掌握管理的證據(jù)，這個時候為了保護弱勢一方法律規(guī)定由用人單位提供相關(guān)證據(jù)。但是這一規(guī)定并不是說勞動者在證明加班工資的過程中沒有一點責(zé)任。
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勞動者對加班的基本事實承擔(dān)舉證責(zé)任后，用人單位對勞動者加班的具體時間、加班費計付標準及已支付的加班費數(shù)額舉證。勞動者主張權(quán)利之日起二年之前的加班時間應(yīng)由勞動者承擔(dān)舉證責(zé)任。
發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
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加班責(zé)任舉證制度勞動者對加班的基本事實承擔(dān)舉證責(zé)任后，用人單位對勞動者加班的具體時間、加班費計付標準及已支付的加班費數(shù)額舉證。 勞動者主張權(quán)利之日起二年之前的加班時間應(yīng)由勞動者承擔(dān)舉證責(zé)任。
2020.12.30 400 -
加班工資的舉證責(zé)任是什么加班工資的舉證責(zé)任有勞動者承擔(dān)，勞動者主張加班費的，應(yīng)當(dāng)就加班事實的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實存在的證據(jù)，用人單位不提供，由用人單位承擔(dān)不利后果。
2020.08.20 187 -
索要加班費的舉證責(zé)任證明加班以及加班時間，在實踐中存在一定難度，很多時候勞動者自己很難收集這方面的證據(jù)，往往要依賴公司的監(jiān)控視頻資料等等。 然而，公司一般是不會提供相關(guān)證據(jù)的。根據(jù)這種情況，我國司法解釋規(guī)定，勞動者主張加班費的，應(yīng)當(dāng)就加班事實的存在承擔(dān)舉證責(zé)任
2020.09.01 143
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加班職工負什么舉證責(zé)任
新出臺的司法解釋是根據(jù)“誰主張誰舉證”的原則，勞動者主張加班費應(yīng)該自己提供證據(jù)證明其所主張的加班事實是否成立，勞動者若提供不出加班證據(jù)，且用人單位不予承認的情況下，駁回勞動者的仲裁或訴訟請求。 現(xiàn)在，
2022-07-22 15,340 -
加班的舉證責(zé)任由誰負
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條及《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條規(guī)定，在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞
2022-10-25 15,340 -
加班班主任對付人員的舉證責(zé)任
如果勞動者主張自己有加班事實存在的話，按照誰主張誰舉證的原則，勞動者是應(yīng)當(dāng)拿出加班的證據(jù)，但是如果勞動者有證據(jù)證明加班的證據(jù)由用人單位掌握的，申請勞動仲裁時，仲裁委可以要求用人單位提供，用人單位不提供
2022-07-22 15,340 -
加班舉證責(zé)任
勞動者對加班的基本事實承擔(dān)舉證責(zé)任后，用人單位對勞動者加班的具體時間、加班費計付標準及已支付的加班費數(shù)額舉證。 勞動者主張權(quán)利之日起二年之前的加班時間應(yīng)由勞動者承擔(dān)舉證責(zé)任。
2022-05-14 15,340
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01:14
家長暴打班主任怎么處罰根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，家長暴打班主任應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。打人是否構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)根據(jù)侵害人打人手段、目的、受害人的受傷情況等來判定，一般而言，打人致使輕微受傷，不構(gòu)成犯罪，侵害人需承擔(dān)行政拘留和罰款的責(zé)任，造成受害人輕傷以上的，即構(gòu)成犯
3,452 2022.04.17 -
01:11
見證人在法律上負什么責(zé)任見證人在法律上不承擔(dān)什么責(zé)任。見證人只是證明確實有簽訂合同，但是不能要求其承擔(dān)責(zé)任，只有擔(dān)保人才可以要求承擔(dān)責(zé)任。第三人單方以書面形式向債權(quán)人出具擔(dān)保書，債權(quán)人接受且未提出異議的，保證合同成立。主合同中雖然沒有保證條款，但是，保證人在主合同
2,375 2022.04.17 -
01:13
軍訓(xùn)負責(zé)人的責(zé)任軍訓(xùn)負責(zé)人的責(zé)任如下： 1、負責(zé)管理軍訓(xùn)的，保證軍訓(xùn)順利執(zhí)行，直到軍訓(xùn)完成，就是每天幫助班主任和教官，及時整好隊伍，按時到場訓(xùn)練，并幫助教官做好班級管理與訓(xùn)練內(nèi)容的落實； 2、每天要求同學(xué)按時到場訓(xùn)練，幫助同學(xué)解決可能出現(xiàn)的問題或矛盾等，軍
7,022 2022.04.17
