腰椎一節(jié)骨折和胸椎一節(jié)骨折算不算重傷害
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大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算幾級工傷要進(jìn)行傷殘等級鑒定才可以知道。職工在發(fā)生工傷之日起三十日內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)申請工傷鑒定，用人單位不申請的，勞動者及其近親屬可以在一年內(nèi)自行申請。
腰椎骨折10級賠償標(biāo)準(zhǔn)具體看從事職業(yè)，年齡和事故來判斷，各人的金額都不一樣。 十級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?； 一次性工傷醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取）、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補助費、護(hù)理費、交通費等。
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工傷腰椎肋骨骨折算幾級傷殘有骨折算10級傷殘。至于是幾級工傷，需要根據(jù)以后的恢復(fù)來鑒定。如果患者是四條肋骨以上骨折或者兩條肋骨以上缺失，此時是十級的標(biāo)準(zhǔn)。如果患者是八根肋骨以上骨折或者四根肋骨以上的缺失，患者是九級標(biāo)準(zhǔn)。如果患者是十二根肋骨以上的骨折，此時就是八級的
2020.06.29 1,092 -
尾椎骨骨折算工傷嗎尾骨骨折按工傷傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)，可以評上九級傷殘左右，建議先申請工傷認(rèn)定，再做勞動能力鑒定，依據(jù)鑒定結(jié)論主張賠償。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日
2020.10.21 1,069 -
胸椎骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)腰椎骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)可分為5到10級 （1）5級脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛; （2）6級脊柱骨折后遺小于30°側(cè)彎或后凸畸形，伴根性神經(jīng)痛; （3）7級骨盆骨折內(nèi)固定術(shù)后，骨盆環(huán)不穩(wěn)定，骶髂關(guān)節(jié)分離; （4）骨盆
2020.05.31 926
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工傷胸椎4節(jié)骨折算不算工傷
工傷胸椎四節(jié)受損算傷殘。胸椎骨折，在工傷中一般評定為十級傷殘。職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定。
2022-05-16 15,340 -
腰第七節(jié)脊椎骨骨折
脊椎第七節(jié)骨折涉嫌故意傷害罪，具體量刑根據(jù)傷情確定，屬于輕傷的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。重傷，處三年以上十年以下有期徒刑造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。 故意傷害罪是指
2021-11-22 15,340 -
胸椎骨折算不算輕傷
具體傷情建議你及時去當(dāng)?shù)氐呐沙鏊暾堣b定，構(gòu)成輕傷的涉嫌故意傷害，建議及時介入處理您的問題。
2022-09-05 15,340 -
胸椎骨折，第九節(jié)，算多少級傷殘
傷殘級別隸屬判定確定，判定后訴訟師傅、駕駛者、保險公司，要求賠償，受害人遭到人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項花費以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補貼費、必要的營
2022-07-09 15,340
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腰椎骨折9級賠多少萬腰椎骨折九級的賠償金額是根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定的。根據(jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，人身損害賠償?shù)慕痤~要根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘
3,848 2021.03.24 -
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肋骨軟骨骨折算輕傷嗎肋骨軟骨骨折，一般會被認(rèn)定為輕傷。但是需要注意的是，肋骨骨折也分為許多種情況。依據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，肋骨骨折可分為三種情況：1、肋骨骨折1處，屬于輕微傷；2、肋骨骨折2處以上，屬于輕傷二級；3、肋骨骨折6處以上，屬于輕傷一級。
3,647 2021.01.27 -
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腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定，在實務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目。第1項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第2項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,399 2022.04.15
