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在單位工作了十年.五十歲了單位辭退合法嗎?

2022-10-06 14:00

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首先你需要明確: 1、你的法定退休年齡應該是多少(與性別、身份均有關)。 2、是已經過了十年還是即將滿十年。 3、是辭退還是不續(xù)簽勞動合同。單位不用你了,合法、不合法談不上,只要補償金符合法規(guī)即可;另外單位也有這個權力。1、如果在距離退休年齡的一定時間內、比如你55歲退休,單位在53歲解雇你,那就應該把余下時間的工資補償給你。但具體是多長時間之內,可以咨詢當地勞動部門。2、如果已滿十年,哪怕只過了一天,單位如果要解雇你,需要雙方協商的,至少要補償你12個月的薪資。3、辭退需要證據確鑿且你本人認可;不續(xù)簽也需要雙方協商。注意,只要是協商就好辦---談唄,談不攏不簽字。這個單位有點操蛋,這個歲數了還叫人下崗!缺少點人性。---僅供參考,咨詢當地勞動部門為主。

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廣東律參律師事務所

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孟金龍律師

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