工傷認(rèn)定最長時(shí)限為多長時(shí)間
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工傷認(rèn)定最長時(shí)限，單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)；工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。
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工傷認(rèn)定時(shí)間期限最長為一年，工傷認(rèn)定時(shí)間期限是不一樣的。一般從事故發(fā)生之日開始計(jì)算，單位申請(qǐng)進(jìn)行認(rèn)定的需要在30日之內(nèi)提出，不過要是受傷勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)進(jìn)行認(rèn)定的話，期限是一年。
工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限：用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，工傷職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。
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工傷最長認(rèn)定時(shí)間為多久工傷最長認(rèn)定時(shí)間為一年零六十天。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在特殊情況下，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，可
2022.04.17 399 -
最長的工傷認(rèn)定時(shí)間是多長時(shí)間申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間最長是一年，單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向社保局提出申請(qǐng)；如果單位沒有及時(shí)申請(qǐng)，勞動(dòng)者一方可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。而社保局應(yīng)在六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定；情況簡單的，則最短應(yīng)在十五日內(nèi)依法作決定。
2020.12.23 130 -
工傷認(rèn)定時(shí)限多長時(shí)間社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷應(yīng)在申請(qǐng)之日起15日至60日之內(nèi)內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2020.03.31 204
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工傷認(rèn)定最長的期限為多長時(shí)間
工傷認(rèn)定最長時(shí)限，單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)；工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例
2022-11-03 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限最長多長時(shí)間
職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申
2022-04-05 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限最長能多長時(shí)間
工傷申請(qǐng)時(shí)限最多可延長至1年。工傷申報(bào)有時(shí)間限制，兩個(gè)時(shí)間分別是：三十日內(nèi)和一年內(nèi)，若用人單位未按規(guī)定的30日內(nèi)規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒
2022-06-26 15,340 -
工傷認(rèn)定延長最長認(rèn)定期限是多長時(shí)間？
工傷認(rèn)定申請(qǐng)可合理延長多久法律沒有具體規(guī)定。
2022-07-04 15,340
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一審審限最長多長時(shí)間一審審限最長有六個(gè)月的時(shí)間。人民法院使用普通程序?qū)徖戆讣模敲匆话阈枰诹改翘炱鸬牧鶄€(gè)月內(nèi)審結(jié)完畢。存在特殊情況需要延長審理時(shí)間的，那么通常需要讓本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個(gè)月。還需要延長審理時(shí)間的，需要先報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院獲得其批準(zhǔn)。 人
3,633 2022.04.17 -
00:53
工傷申請(qǐng)時(shí)限最長是多少天工傷申請(qǐng)時(shí)限最長是一年。發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者可以自行在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)
1,934 2022.04.17 -
01:06
詐騙拘留最長多長時(shí)間詐騙如果并未構(gòu)成刑事犯罪，而是被處以治安管理處罰，則拘留最長時(shí)間為15天，屬于行政拘留，拘留期限屆滿后，違法行為人即被釋放。詐騙如果構(gòu)成刑事犯罪，被公安機(jī)關(guān)刑事拘留的，刑事拘留期限最長為37天，期滿后，如果被檢察院批準(zhǔn)逮捕，則犯罪嫌疑人仍繼
2,573 2022.04.17
