工傷住院老板不支付住院費(fèi)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)部門申請(qǐng)強(qiáng)制工傷賠償。如果員工在工作中受到事故傷害，必須立即到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。如果情況緊急，他們應(yīng)該先去附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。與此同時(shí)，立即向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障行政部門提交工傷認(rèn)定。如果工傷職工不同意勞動(dòng)保障部門的結(jié)論，也可以在收到工傷認(rèn)定后兩個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，也可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/9231794904011633422.html">行政訴訟。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。