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勞動者的工資包括哪些勞動者的工資包括的部分有計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。工資是用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。
2020.06.09 193 -
勞動者工資包括哪些工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補貼； （五）加班加點工資； （六）特殊情況下支付的工資。
2020.02.03 189 -
職工工資總額包括哪些職工工資總額是指企業(yè)在一定時期內支付給職工的勞動報酬總額。它包括按計時工資率支付的計時工資、按計件單價支付的計件工資、各種經常性獎金、各種工資性質的津貼，以及按國家規(guī)定支付給職工的非工作時間的工資。
2020.06.13 903
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勞動法中的工資總額包括哪些
切記：勞動法上的員工工資總額，與會計上的“應付工資”不是兩個完全相同的概念，就像稅法上的許多概念與會計上的概念不一致一樣，你搞會計的肯定知道這點。舉個例子來說，公司以各種名義發(fā)給員工的錢，即使在會計上
2022-05-03 15,340 -
勞動者全額工資包括哪些
依據國家統(tǒng)計局1990年1月1日頒發(fā)的《關于工資總額組成的規(guī)定》（1990年1月1日局令第1號）和《〈關于工資總額組成的規(guī)定〉若干具體范圍的解釋》，以及勞動部頒發(fā)的《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)[199
2022-04-17 15,340 -
工資總額包括哪些
按照我國的統(tǒng)計標準，工資總額一般由以下幾個部分組成： (1)計時工資； (2)計件工資(包括計件超額工資)； (3)獎金； (4)津貼和補貼； (5)加班加點工資； (6)特殊情況下支付的工資。 其中
2023-05-26 15,340 -
工資總額包括哪些？
工資薪金總額由下列六個部分組成： 1、計時工資； 2、計件工資； 3、獎金； 4、津貼和補貼； 5、加班加點工資； 6、特殊情況下支付的工資。 計時工資是指按計時工資標準（包括地區(qū)生活費補貼）和工作時
2022-11-28 15,340
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01:01
禁止分包的工程包括哪些建設工程施工合同的分包是指，建設工程的承包方（勘察人、設計人、施工人）經發(fā)包方同意后，依法將其承包的部分工程與第三人訂立勘察、設計、施工承包合同，將其交給第三人完成的行為。但是法律規(guī)定了，特定情況下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下幾種
10,507 2022.04.15 -
01:05
有效的債權包括哪些債權是一種權利，即因為合同、侵權行為、無因管理、不當得利還有法律的其他規(guī)定，權利人請求特定義務人為或者不為一定行為的權利。 按照我國當前實施的法律規(guī)定，有效的債權包括以下這三種： 第一種、合同。合同是債權產生最主要的原因； 第二種、侵權行為
2,494 2022.04.15 -
01:14
勞動法規(guī)定哪些員工不能辭退用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位依據本條規(guī)定裁減人員，在六個月內錄用人員的，應當優(yōu)
2,632 2022.04.17
