護(hù)理人員的收入狀況的確定分兩種方法。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算。即護(hù)理人員有固定收入的，按其實際加減少的收入計算;護(hù)理人員無固定收入的，以其最近3年的平均收入來計算護(hù)理費(fèi)。護(hù)理人員無收入或未雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理級別的確定根據(jù)被護(hù)理人護(hù)理依賴程度及所配制殘疾輔助器具來確定。r微r護(hù)理費(fèi)的計算公式r(1)有固定收入的按照誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計算;r(2)無固定收入的公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=同級別護(hù)理勞務(wù)報酬×護(hù)理期限?！蹲罡咴航忉尅返诙粭l規(guī)定：“護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定?！薄白o(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)?！笔芎θ艘驓埣膊荒芑謴?fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。當(dāng)事人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。