雙耳高頻40是工傷幾級(jí)
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是否構(gòu)成工傷，需要到指定的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定，但是，通常情況下，有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷: （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。
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是否構(gòu)成工傷，需要到指定的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定，但是，通常情況下，有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，雙耳傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是：5.4四級(jí)19.雙耳聽力損失≥91dB；5.5五級(jí)28.雙耳聽力損失≥81dB；5.6六級(jí)33.雙耳聽力損失≥71dB；5.7七級(jí)32.雙耳聽力損失≥56dB；5.8八級(jí)34.雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB；5.9九級(jí)30.雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB；5.10十級(jí)27.雙耳聽力損失≥ 26dB，或一耳≥56dB。
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40，雙耳高頻，是工傷嗎可以做具體的鑒定。是否構(gòu)成工傷，需要到指定的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定，但是，通常情況下，有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。
2020.09.07 307 -
左耳高頻40分貝是幾級(jí)工傷雙耳高頻40是工傷幾傷殘，根據(jù)我國(guó)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，雙耳傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是：5.4四級(jí)19.雙耳聽力損失≥91dB；5.5五級(jí)28.雙耳聽力損失≥81dB；5.6六級(jí)33.雙耳聽力損失≥71dB；5.7七級(jí)32.雙耳聽力損失≥56dB；5.8八級(jí)34
2020.06.24 925 -
雙耳高頻電擊40度算幾級(jí)傷殘是七到十級(jí)。如果聽力損傷是急性外傷所致，可直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局人社局工傷管理部門申報(bào)工傷。如果是長(zhǎng)期工作環(huán)境造成，應(yīng)首先向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局所屬的疾病控制中心申請(qǐng)職業(yè)病診斷，持此診斷再向工傷部門申報(bào)。
2020.03.12 673
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右耳高頻40是工傷幾級(jí)
需根據(jù)具體情形確定。勞動(dòng)能力鑒定是以雙耳聽力能力確定，如：5.4.2四級(jí)條款系列：19)雙耳聽力損失≥91dB；5.5.2五級(jí)條款系列：28)雙耳聽力損失≥81dB等。具體的勞動(dòng)功能障礙等級(jí)，應(yīng)向勞動(dòng)
2022-03-22 15,340 -
工傷雙耳高頻40到多少級(jí)
雙耳高頻40應(yīng)該去做工傷認(rèn)定，之后再申請(qǐng)傷殘鑒定確定。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)提交的材料有： 1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； 3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷
2022-06-09 15,340 -
雙耳高頻40db3是幾級(jí)工傷
可能十級(jí)。建議按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定主張權(quán)利。首先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，若認(rèn)定為工傷的，再向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（就是所謂的傷殘鑒定），鑒定結(jié)論構(gòu)成傷殘的，可主張一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)
2022-03-26 15,340 -
工傷右耳中耳低頻40是幾級(jí)傷殘
雙耳高頻40應(yīng)該去做工傷認(rèn)定，之后再申請(qǐng)傷殘鑒定確定。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)提交的材料有： 1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； 3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷
2022-06-06 15,340
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十級(jí)工傷賠償幾萬十級(jí)工傷賠償具體會(huì)賠償幾萬，需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。職工被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
3,705 2022.04.17 -
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六級(jí)工傷能賠幾十萬六級(jí)工傷具體可以賠償多少錢，要根據(jù)實(shí)際情況來確定。職工被認(rèn)定為六級(jí)傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通一次性傷殘補(bǔ)助金常相當(dāng)于十六個(gè)月的本人工資。如果六級(jí)傷殘員工難以安排工作，那么用人單位會(huì)按月發(fā)放傷殘津貼，六級(jí)傷殘的津貼一般是百分之六十
1,719 2022.04.17 -
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工傷骨折內(nèi)固定算幾級(jí)傷殘工傷腳骨折最低會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
3,231 2022.04.17
