提前一個月去提交離職申請可以嗎?
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員工離職需要提前一個月申請離職,那么離職當月的社保公司是肯定不會繳納的。國家有規(guī)定,員工入職當月公司就應該繳納社保費用,每月繳納社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入職,公司將次月再繳納社保。相應的,如果員工是在25日到30日之間正式離職,那么公司當月不能減員,因為社保中心26日到次月的4日是不辦公的,那么當月的社保還是由公司繳納。離職后,原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理,然后勞動者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險,也可以轉到新公司賬戶內(nèi),讓新公司繼續(xù)繳納社會保險。公積金與社保類似。 如果新公司在外地的,還需要先辦理社會保險關系的轉移手續(xù)。以下為如何辦理社保轉移手續(xù): 1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當?shù)厝肆Y源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員,即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去。減員后,單位會將勞動者的《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關手續(xù)交還于你。 2、當勞動者辦理轉移手續(xù)時,與解除勞動合同期間肯定有一段間隔,此期間所欠繳費用,必須到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。這樣勞動者才能辦理轉移手續(xù)。 3、辦理轉移手續(xù)前必須提供,所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續(xù)給以自謀職業(yè)者繳費的服務中心,這樣他們就能準確地把離職勞動者的養(yǎng)老保險個人悵戶金額及期間利息一并轉入到所需地社保中心續(xù)接。這樣保險關系就續(xù)接清楚了。
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離職申請?zhí)崆耙粋€月,這一個月請假可以嗎
勞動者提前一個月辭職,然后請假一個月,如果勞動者是請事假的,是需要用人單位同意和批準的;如果是請病假的,需要提供醫(yī)院的住院證明和診斷證明。
2020.03.28 987 -
離職申請?zhí)崆耙粋€月
員工未提前一個月辭職是不需賠錢給公司的,除非用人單位有證據(jù)證明勞動者在離職期間給其造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)?,但是前提是用人單位需要舉證證明勞動者有過錯的前提下。
2020.12.30 557 -
離職提前一個月申請口頭申請可以嗎
口頭提前一個月申請離職,申請可以視為無效。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
2020.05.09 646
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辭職申請可以提前一個月提交嗎
簽訂勞動合同的必須提前一個月以書面方式提出辭職申請。依據(jù)《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職
2022-04-27 15,340 -
離職需要提前一個月去申請嗎
法律對離職需要提前一個月申請嗎規(guī)定勞動者辭職的,可以直接向用人單位提出辭職申請,如果用人單位同意,可以依法解除勞動合同。如果用人單位不同意,需要提前一個月通知用人單位
2022-08-30 15,340 -
員工申請辭職可以提前一個月去嗎
收集存在勞動關在系的證據(jù),如果公司在員工入職一個月后沒有簽訂勞動合同、沒有辦理社?;蛲锨房丝酃べY和業(yè)務提成,則公司存在法定過錯,可依法委托律師指導下提起勞動仲裁和勞動訴訟,要求公司支付工資、業(yè)務提成、
2022-10-28 15,340 -
離職提前一個月書面申請可以嗎
正常情況是提前一個月書面申請的。如果當事人提前一個月(試用期提起三天)書面向單位申請離職,或者與單位協(xié)商經(jīng)過單位同意,或者單位有違法情形的,當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職,可以去勞動行政部門申
2022-02-08 15,340
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01:01
個稅漏申報了一個月可以補申報嗎個稅漏申報了一個月可以補申報。單位漏報應打印個人所得稅申報明細表帶公章大到其主管稅務機關進行補充更正申報。個人漏報,可以等到次年3月1日至6月30日,個人所得稅年度統(tǒng)一匯算時,在個人所得稅官方軟件中填報漏報信息進行匯算申報,多退少補。根據(jù)相
9,171 2022.05.11 -
00:55
發(fā)票可以提前開嗎發(fā)票不可以提前開。銷售商品、提供服務以及從事其他經(jīng)營活動的單位和個人,對外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務收取款項,收款方應當向付款方開具發(fā)票;特殊情況下,由付款方向收款方開具發(fā)票。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,提前開票”從本質(zhì)來看也是一種“先賣后買”行為,而對這種行
11,186 2022.05.11 -
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辭退員工提前一個月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點來判斷: 1、單位辭退員工,提前一個月通知,只是不需要支付員工未通知員工的一個月工資的補償,但是單位還是需要支付員工解除勞動關系的經(jīng)濟補償; 2、根據(jù)辭退的原因不同,單位是需要支付員工經(jīng)濟補
2,405 2022.10.08