手指頭骨折的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
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手指骨折可能達(dá)到工傷十級(jí)障礙的標(biāo)準(zhǔn)。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)；構(gòu)成十級(jí)障礙的一次性障礙補(bǔ)助金為7個(gè)月本人的工資；解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，還享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金共計(jì)9個(gè)月員工月平均工資。具體金額必須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定。
《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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手指骨折可能會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等；鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，上海地區(qū)勞動(dòng)者還享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，兩者合計(jì)為6個(gè)月的上海市上年度職工月均工資。
工傷手指骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)，和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用等；康復(fù)費(fèi)，如當(dāng)事人身體尚未康復(fù)，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用；伙食補(bǔ)助費(fèi)，如果受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對(duì)受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)的合理部分應(yīng)予賠償。
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工傷手指骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？工傷手指骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)后才能確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。
2020.11.26 168 -
手指骨折賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是多少手指骨折一般可以評(píng)為10級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)7個(gè)月，由工傷保險(xiǎn)基金支付 工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國(guó)及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國(guó)際勞工公約對(duì)工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式，概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。
2022.04.28 991 -
工傷手指骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)大約是多少？1、同樣都是手指骨折，但不同手指骨折會(huì)有不同結(jié)果。一般情況下，手指骨折可能屬于十級(jí)傷殘等級(jí)的工傷，也可能傷情較輕的不能評(píng)上傷殘等級(jí)。這就僅有醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用報(bào)銷，無(wú)其他工傷待遇。但這些前提都
2020.01.30 287
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手指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因造成的損害屬于工傷，但傷殘級(jí)別請(qǐng)依照鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。請(qǐng)先要到勞動(dòng)局認(rèn)定工傷，認(rèn)定為工傷后到勞動(dòng)能力鑒定中心鑒定傷殘級(jí)別，根據(jù)級(jí)別依照以下方式進(jìn)行計(jì)算。 （1）醫(yī)療費(fèi)。（治療費(fèi)
2022-04-29 15,340 -
工傷手指骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
1、一次性傷殘補(bǔ)助金，7個(gè)月工傷保險(xiǎn)基金支付。按照規(guī)定，能證明自己受傷前12個(gè)月工資實(shí)際收入的，按照12個(gè)月的平均數(shù)為基數(shù)計(jì)算。如果不能證明的就你這受傷前12個(gè)月社保工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的平均數(shù)為基數(shù)計(jì)算
2022-07-09 15,340 -
左手中指指頭骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一般先做一個(gè)工傷認(rèn)定，等傷情穩(wěn)后做一個(gè)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果，依照工傷等級(jí)，工資情況賠償治(醫(yī))療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi). 醫(yī)療費(fèi)按醫(yī)院出具的收費(fèi)單批次；誤工費(fèi)，有收入的，按實(shí)
2022-03-31 15,340 -
右手食指指頭骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力（傷殘等級(jí)）鑒定，傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工
2022-02-02 15,340
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工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地骨折，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費(fèi)賠償，康復(fù)費(fèi)賠償； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償：原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費(fèi)的賠償：交通費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實(shí)際情況和救治的實(shí)際需要靈活確定； 4、護(hù)理費(fèi)的賠償； 5、停工留薪期
7,381 2022.04.17 -
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工傷骨折賠多少錢一般工傷賠付是和本人的工資有關(guān)的。每一個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，一次性的傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資以員工本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。其中一次性的傷殘補(bǔ)助金是本人工資乘上十一個(gè)月；一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活的護(hù)理費(fèi)用
1,387 2022.05.13 -
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工傷斷指賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 第1項(xiàng)是停工留薪期工資，這一項(xiàng)是由用人單位支付的。第2個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償。第3個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資，員工的工
3,468 2022.04.17
