在上班途中突發(fā)性耳聾嚴(yán)重嗎
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如果是在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以認(rèn)定工傷。其他情況不認(rèn)定為工傷。
工傷可以構(gòu)成工傷。職工在上下班的規(guī)定時(shí)間、在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的、本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任、因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故，即在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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上下班途中突發(fā)車禍算工傷嗎?根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，上下班途中出了車禍?zhǔn)欠駥儆诠丛谶@起車禍中承擔(dān)的是否是主要責(zé)任，根據(jù)具體情況進(jìn)行分析。如果在這一起車禍中不承擔(dān)責(zé)任或者承擔(dān)的只是次要責(zé)任，那就可以被認(rèn)定為工傷。需要注意的是，如果在事故中承擔(dān)了大部分責(zé)任或者主
2020.12.02 189 -
職工上班途中突發(fā)疾病算工傷嗎上班期間突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以視同工傷。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資；二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；四級(jí)傷殘為21
2020.08.18 498 -
上班途中突發(fā)疾病死亡算工傷嗎上班時(shí)間突發(fā)疾病死亡的，應(yīng)視同工傷，死者家屬可以按相關(guān)法律的規(guī)定，要求喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等待遇。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
2020.09.08 626
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在上班途中突發(fā)性耳聾算嗎
可以依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，根據(jù)認(rèn)定結(jié)果要求賠償。
2022-10-28 15,340 -
在上班突發(fā)性耳聾能報(bào)工傷嗎
在上班突發(fā)性耳聾，需要申請(qǐng)職業(yè)病鑒定后，如果是才能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后
2022-10-05 15,340 -
在鋁廠上班，突然耳聾耳鳴，這算嗎？
這個(gè)要看醫(yī)院的治療病例了，看看是什么原因所致了。
2022-10-26 15,340 -
廠里上班突發(fā)性耳聾算嗎，希望給明確回復(fù)
若是由于工作產(chǎn)生的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2022-10-27 15,340
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,870 2022.06.30 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,643 2022.04.17 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,777 2022.04.17
