女職工退休年齡最新規(guī)定
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女職工退休年齡的最新規(guī)定是：女性干部為55歲退休，工人為50歲退休。 一、事業(yè)單位工人退休年齡 ?。?）公務(wù)員男滿60周歲、女滿55周歲的應(yīng)辦理退休手續(xù)； ?。?）事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，男滿60周歲、女滿55周歲的應(yīng)辦理退休手續(xù)； ?。?）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工勤人員，男滿60周歲、女滿50周歲的應(yīng)辦理退休手續(xù)。 二、注意：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿9年、從事其他有害健康的工作累計(jì)滿8年，女職工滿45周歲，繳費(fèi)年限滿15年。因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力，女職工年滿45周歲，繳費(fèi)年限滿15年。
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第一、二項(xiàng) 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
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關(guān)于女職工退休年齡的規(guī)定有如下：女職工年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；或者是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
企業(yè)職工法定的退休年齡為男性六十周歲，女性職工五十周歲，女性干部五十五周歲。如果是從事井下、高溫、高海拔，特別是從事重體力勞動(dòng)，或者其他有害健康的工作的，規(guī)定的退休年齡為男性需要五十五周歲，女性需要四十五周歲。
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女職工退休年齡最新規(guī)定女職工退休年齡按如下規(guī)定確定:經(jīng)人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲?！秳趧?dòng)法》實(shí)施前參加工作的女工人和《勞動(dòng)法》實(shí)施后參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。 長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲；
2020.04.13 236 -
女職工退休年齡的最新規(guī)定女職工退休年齡的最新規(guī)定： 1、一般情況下，女職工年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該退休； 2、從事繁重體力勞動(dòng)或者喪失勞動(dòng)能力的女職工年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該退休。
2020.06.04 230 -
女性職工退休年齡最新規(guī)定《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有
2020.09.27 229
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女職工退休年齡新規(guī)定現(xiàn)在是50周歲。根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：(1)
2022-03-27 15,340 -
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2022-02-05 15,340 -
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)以及群眾團(tuán)體的工人來說，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
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