第一步、做好盡職調(diào)查。被特許人應(yīng)當(dāng)特別注意從以下幾方面進(jìn)行調(diào)查：1、特許者是否具備合法的特許經(jīng)營主體資格；2、審查特許者是否已經(jīng)加入特許經(jīng)營企業(yè)的備案管理；3、特許經(jīng)營中所涉及到的知識產(chǎn)權(quán)問題；4、審查特許者提供的有關(guān)宣傳資料的真實性。第二步、互簽保密協(xié)議。在簽訂特許經(jīng)營合同前特許者和被特許者應(yīng)當(dāng)簽署一份《保密協(xié)議》以保護(hù)雙方各自的權(quán)益。對于這類規(guī)定，被特許人應(yīng)當(dāng)注意，即使你的員工泄漏了有關(guān)特許人的秘密，被特許人也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。而特許人也應(yīng)當(dāng)保護(hù)被特許人的財務(wù)狀況及個人隱私等。第三步、閱讀了解特許經(jīng)營合同。由于特許合同只是特許者事先擬好的格式合同，規(guī)范合同內(nèi)容將是必要的。盡管特許業(yè)務(wù)不同，特許權(quán)也會相應(yīng)有所區(qū)別，但下列條款，應(yīng)是所有種類的特許經(jīng)營合同都必須具備的。1、合同期限和展期。通常情況下，許多特許者允許被特許者在合同期限屆滿時延長合同期限，但注意展期的條件不能過于苛刻，被特許人應(yīng)當(dāng)要求在平等條件下有優(yōu)先給予展期的權(quán)利，以避免打開了市場最后卻被終止了特許。2、首期特許費和其他費用。合同應(yīng)說明首期特許費、定期的費用（如特許權(quán)使用費和廣告費等）和其他費用的計收辦法和支付方式。3、經(jīng)營場所。特許者可以代替被特許者負(fù)責(zé)選擇其經(jīng)營場所，也可由被特許者負(fù)責(zé)選址；但特許者應(yīng)起指導(dǎo)和最終核準(zhǔn)的作用。4、培訓(xùn)。合同應(yīng)明確特許者培訓(xùn)計劃的性質(zhì)、內(nèi)容、期限和地點。有些特許者在強制性培訓(xùn)計劃之外還設(shè)置了選擇性的培訓(xùn)計劃。5、“商圈”禁止競爭條款。由于被特許人在特許經(jīng)營后在一定區(qū)域內(nèi)從事商業(yè)活動，并為之付出努力。因此在合同中被特許人應(yīng)當(dāng)要求特許人明確在其商圈內(nèi)不能再行設(shè)立加盟店和直營店。6、優(yōu)先購買權(quán)。為了控制特許體系，某些特許者保留自己從被特許者那里購買特許業(yè)務(wù)的權(quán)利。對于這樣的限制，加盟者應(yīng)當(dāng)引起重視，這等于在給以后的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓設(shè)置了限制。7、合同解除及其后果。特許經(jīng)營合同一旦被解除或終止后其后果的處理非常復(fù)雜。通常情況下會增加很多條款要求被特許者承擔(dān)各種義務(wù)。對這類條件被特許人應(yīng)當(dāng)特別留意。