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如何申請進(jìn)行工傷鑒定

2022-10-11 11:45

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1、職工遭受工傷事故傷害,經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定,存在殘疾、影響勞動能力的,工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 2、申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料: (1)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件; (2)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; (3)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件; (4)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

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廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,工傷認(rèn)定申請按照以下規(guī)定:1申報(bào)時(shí)間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2.申報(bào)材料提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位如果要進(jìn)行工傷認(rèn)定申請的,應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向社保局提出申請,提交本單位的主體資格證明材料、勞動合同書、工傷認(rèn)定申請表、醫(yī)療診斷證明等材料;如果單位不按規(guī)定申請的,則勞動者一方可在一年內(nèi)準(zhǔn)備好上述材料來向勞動局提出申請。

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