成績單提供和本嗎
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不是。一般來說實行績效管理或者績效考核的公司才會有績效工資這個說法?？冃ЧべY是將員工工資按比例分為固定的和浮動的兩部分。提成即將企業(yè)盈利按照一定的比例在企業(yè)和員工之間分成的方式。提成的方式類似計件制，有全額提成和超額提成兩種。
績效獎金并不都是指銷售業(yè)績的提成?？冃И劷鹗侵傅臉I(yè)績達到規(guī)定的標準，用人單位給與的獎勵。銷售業(yè)績提成是根據(jù)銷售的業(yè)績按照規(guī)定的比例進行的提成。兩者都是工資的組成，但并不完全相同。
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績效考核，主要是進行基本工資提成嗎這樣扣績效工資不合法，請到相關(guān)的勞監(jiān)大隊進行投訴。公司可以通過制定績效考核制度方面的規(guī)章制度對職工的業(yè)績進行監(jiān)督的,但由于涉及職工切身利益,制度必須通過職工代表大會和工會的商議,包括考核辦法和考核程序,如果職工有異議,可提出就制度與公司協(xié)商
2020.08.09 442 -
當兵高考成績單參軍女兵全部兵種都需要高考成績。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,女生入伍必須是有高考成績的應屆普通高中畢業(yè)生或統(tǒng)招全日制大學生,如果不符合條件將沒機會報名參軍。因為性別原因,女兵一般會安排在一些技術(shù)崗們上,如通信、醫(yī)療等專業(yè),所以對個人素質(zhì)有一些要求,尤其是
2020.01.10 202 -
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單方提出不能提供和本怎么辦？
單方不可以辦離婚證如當事人想離婚的話，需要準備起訴書一式兩份、結(jié)婚證的原件、身份證及復印件，以及訴訟費用，去被告經(jīng)常居住地或者戶籍所在地的人民法院提起離婚訴訟。法院經(jīng)過審理后，依據(jù)夫妻感情是否已經(jīng)破裂
2022-10-22 15,340 -
提供勞務的成本屬于營業(yè)成本嗎
一、提供勞務的成本屬于營業(yè)成本。二、營業(yè)成本是企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務等發(fā)生的可歸屬于產(chǎn)品成本、勞務成本等的費用，應當在確認產(chǎn)品銷售收入、勞務收入等時，將已銷售產(chǎn)品、已提供勞務的成本等計入當期損益。三
2022-03-21 15,340 -
企業(yè)所得稅銷售成本和其他業(yè)務成本需要提供發(fā)票嗎
企業(yè)所得稅銷售成本和其他業(yè)務成本需要提供發(fā)票。r發(fā)票是指一切單位和個人在購銷商品、提供或接受服務以及從事其他經(jīng)營活動中，所開具和收取的業(yè)務憑證，是會計核算的原始依據(jù)。
2022-10-26 15,340 -
員工工傷成績單算績效工資嗎
工傷員工開績效工資嗎？職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2022-08-22 15,340
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起訴離婚需要提供提供哪些證據(jù)起訴離婚需要提供的證據(jù)為： 1、提供結(jié)婚登記證書； 2、提供婚姻基礎(chǔ)狀況的證人證言或其他有關(guān)證明材料； 3、提供婚后感情的證據(jù)材料； 4、提供引起離婚主要原因的證明材料和證人線索； 5、提供子女人數(shù)及姓名、性別、出生時間、是婚生、非婚生還是
2,293 2022.08.04 -
00:53
完不成任務扣績效工資合法嗎完不成任務扣績效工資不合法。公司以未達到銷售業(yè)績就要扣工資是違法的。勞動者未達到業(yè)績要求，用人單位可以不支付額外的獎金或提成，但是扣勞動者的工資是違法行為。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支
14,558 2022.05.11 -
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過失提供不合格武器裝備罪的構(gòu)成要件過失提供不合格武器裝備的，導致造成嚴重后果，可以處三年以下有期徒刑或者拘役；造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑。本罪侵犯的客體是國家的武器裝備、軍事設(shè)施的管理制度以及國家安全。本罪在客觀方面表現(xiàn)為將不合格的武器裝備、軍事設(shè)施提供
955 2022.04.17
