老板拖欠工資,拿店里商品抵賬是否違法?
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您不可以拿老板店里的東西抵賬，您要是直接從他的店里拿走商品就是盜竊，所以建議您和他協(xié)商要回工資，協(xié)商不成的，您可以向法院起訴或者到勞動監(jiān)察部門投訴他拖欠工資不發(fā)的行為。
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違法。店里不給勞動者發(fā)工資，要通過勞動部門解決，解決不了的再通過法律手段處理。但在店里鬧事屬于違法的行為，要承擔(dān)法律責(zé)任。
老板拖欠員工工資犯法。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付；如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付；工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
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老板拖欠工資兩個月是否違法工資欠了兩個月了是違法的，對于用人單位無故拖欠工資的行為，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被拖欠的工資。
2020.04.30 587 -
老板拖欠工資違法嗎？違法。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位
2020.11.22 280
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老板拖欠工資,可以在店里吃東西抵賬嗎
可以，不過更建議要工資，畢竟是血汗錢，如果不給可以向勞動局申請勞動仲裁，基本都可以拿回來的
2022-10-01 15,340 -
老板拖欠工資拿公司東西抵工資違法嗎
拖欠工資可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，但不能私自拿公司的物品抵工資；如果私自拿公司的物品則涉嫌職務(wù)侵占罪或盜竊罪；法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或
2023-02-13 15,340 -
店里老板娘拖欠工資怎么辦
1、用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。 2、去勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，由勞
2022-06-27 15,340 -
老板拖欠不發(fā)工資是否違法？
1、拖欠或扣發(fā)工資違法，可以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。 2、工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費(fèi)用。
2022-07-24 15,340
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01:39
老板拖欠工資不拿怎么辦一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動報(bào)酬罪，這樣報(bào)警才會有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理； 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以
946 2022.04.17 -
01:30
廠里老板拖欠工人工資怎么辦到勞動監(jiān)察投訴。用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果，可以進(jìn)一步收集相關(guān)證據(jù)，去申請勞動仲裁，全面主張更多權(quán)利。用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”
1,032 2022.05.11 -
01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)
3,110 2022.05.11
