廊坊一般工傷如何計算
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算主要是： 1、醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額。(依據(jù)工傷保險診療項目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。 2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、天)×70%×人數(shù)×天數(shù)。 3、交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費。 4、輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量。 5、護(hù)理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)。 6、傷殘補助金賠償金額=本人工資(元、月)×21。 7、傷殘津貼賠償金額=本人工資(元、月)×75%。 8、一次性工傷醫(yī)療補助金，傷殘就業(yè)補助金(由省，自治區(qū)，直轄市人民政府規(guī)定)。 9、喪葬補助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×6。 10、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工亡職工本人工資(元、月)×40%(配偶)30%(其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%)。
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廊坊市二級工傷賠償項目包括了：傷殘補助金+傷殘津貼+生活護(hù)理費+醫(yī)療費用+護(hù)理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算： 1、傷殘補助金：二十五個月本人工資； 2、傷殘津貼：本人工資的85%； 3、其他費用：根據(jù)實際確定。
六級傷殘為16個月的本人工資。六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。
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2020.11.05 193 -
計件工資一般如何計算？計件工資是指按照合格產(chǎn)品的數(shù)量和預(yù)先規(guī)定的計件單位來計算的工資。它不直接用勞動時間來計量勞動報酬，而是用一定時間內(nèi)的勞動成果來計算勞動報酬。計件工資計算的主要依據(jù)是計件單價，即工人完成每一件產(chǎn)品的工資額。一般按各該等級工人的日(小時)工資率
2020.12.17 1,037 -
廊坊4級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法在哪兒看？廊坊市四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了: 1、一次性傷殘補助金人工資X21個月, 2、傷殘津貼為本人工資的75% 3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。
2020.01.08 150
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廊坊一般工傷怎么計算
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算主要是： 1、醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額。(依據(jù)工傷保險診療項目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。 2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標(biāo)
2022-12-09 15,340 -
廊坊工傷工資如何計算
用人單位以本單位全部職工上月的工資總額為基數(shù)，申報繳納工傷保險費。 工資高于廊坊市上年度社會平均工資300%的，按300%計算繳費基數(shù); 工資低于廊坊市上年度社會平均工資60%的，按60%計算繳費基數(shù)
2022-08-12 15,340 -
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2022-12-09 15,340 -
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2022-12-07 15,340
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一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
9,584 2022.04.17 -
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