說我影響了公司形象這樣說這樣合法嗎？
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可以，為了充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，激勵廣大學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的合格人才，制定《學(xué)生獎勵規(guī)定》。
公司違規(guī)不會影響企業(yè)負(fù)責(zé)人，一般情況下，公司違規(guī)需要公司承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)人不用承擔(dān)責(zé)任。 公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
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說試用期三個(gè)月是這樣的合法嗎試用期約定三個(gè)月，勞動合同是三年以上固定期限或者無固定期限的勞動合同，合法。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
2020.07.21 137 -
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在我國有自動離婚這說法嗎在我國是沒有自動離婚這說法，離婚只能是夫妻雙方協(xié)議離婚，或者向人民法院起訴離婚，夫妻因感情不和分居滿二年，感情確已破裂調(diào)解無效的才會準(zhǔn)予離婚。
2021.04.23 99
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公司說漲底薪了。這樣合法嗎
這個(gè)是單位的決定沒有問題的，只要保證發(fā)的工資不低于最低標(biāo)準(zhǔn)就可以的了。
2022-10-02 15,340 -
入職兩個(gè)月, 公司說要去換公司, 但是公司說不去, 這樣會有什么影響
你提供的信息不夠，無法準(zhǔn)確解答，依據(jù)你提供的有限信息做如下回答：1.新公司是指你原屬公司新設(shè)立的公司還是其他公司？這個(gè)問題相關(guān)到一些細(xì)節(jié)的處理，但是基本不影響賠償?shù)膯栴}；2.如果不愿意簽到新公司，屬于
2022-02-13 15,340 -
公司領(lǐng)導(dǎo)說我不適合這個(gè)工作要辭退我，這合法嗎
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人
2022-10-03 15,340 -
公司給我辭退了，不給賠償，說我曠崗，這合法嗎？
用人單位無故辭退勞動者的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償。《中華人民共和國》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上
2022-09-15 15,340
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離婚說家暴影響要孩子的撫養(yǎng)權(quán)嗎家暴是會對孩子的撫養(yǎng)權(quán)有影響的。實(shí)施家庭暴力的一方，如果還針對孩子實(shí)施家庭暴力，那么大概率是沒有辦法獲得孩子的撫養(yǎng)權(quán)的。如果實(shí)施的家庭暴力行為并不嚴(yán)重，也沒有實(shí)際傷害到孩子，那么還是有機(jī)會爭取子女的撫養(yǎng)權(quán)。在爭取子女的撫養(yǎng)權(quán)過程之中，盡量證
1,226 2022.04.17 -
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逃避債務(wù)假離婚這樣可以嗎為了逃避夫妻共同債務(wù)，雙方假離婚，事后雙方都不能免于承擔(dān)共同債務(wù)的連帶清償責(zé)任。共同債務(wù)的清償，和夫妻關(guān)系是否繼續(xù)存續(xù)并不存在任何關(guān)系。無論雙方是在婚內(nèi)，還是已經(jīng)離婚，只要共同債務(wù)尚未獲得完全清償，債權(quán)人當(dāng)然可以要求雙方償還債務(wù)。這時(shí)候，債
1,116 2022.04.17 -
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公司被起訴了對法人有影響嗎公司被起訴對法定代表人的影響在于，法定代表人就需要代表公司來參加訴訟。首先需要明確的是，日常生活中所說的法人，在法律上應(yīng)當(dāng)表述為公司中的法定代表人。法定代表人是自然人，享有管理公司日常事務(wù)的權(quán)利。而法人就是指公司法人，也就是公司本身。因此，
8,184 2022.04.17
