期間我支付。每月收入3000元為例支付多少合適？
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離婚給孩子撫養(yǎng)費(fèi)，是自己收入的20-30%，所以，如果收入是3000元，應(yīng)該給撫養(yǎng)費(fèi)700元左右。《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》7、子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。
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月收入2萬撫養(yǎng)費(fèi)支付5000至6000元。沒有取得兒童監(jiān)護(hù)權(quán)的一方每月支付兒童監(jiān)護(hù)費(fèi)在其工資收入的20％至30％之間。支付撫養(yǎng)費(fèi)是父母的法律義務(wù)，任何情況都不能拒絕支付。
需考慮以下：子女實(shí)際需要；父母雙方的負(fù)擔(dān)能力；當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平。按收入狀況分為：撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額一般為月總收入的20%至30%。撫養(yǎng)兩個(gè)以上子女的比例可以適當(dāng)提高，但一般不超過月收入的50%；無固定收入可根據(jù)當(dāng)年收入或同行也年平均收入確定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額；孩子患病可以適當(dāng)增加。
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月收入3000要付多少撫養(yǎng)費(fèi)月收入3000的撫養(yǎng)費(fèi)原則上應(yīng)按照3000的百分之二十到三十給付按月給付。如果因此撫養(yǎng)費(fèi)不夠子女生活的，子女可以提出增加撫養(yǎng)費(fèi)的要求，但如果這方確實(shí)難以維持的生活的，可以不要求增加。
2021.04.12 282 -
離婚后要按月收入的多少比例支付撫養(yǎng)費(fèi)離婚后要按月收入的20％到30％比例支付撫養(yǎng)費(fèi)。兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的比例可以適當(dāng)提高，但一般不超過月總收入的50％。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。雙方協(xié)議承擔(dān)費(fèi)用和期限的長(zhǎng)
2022.04.16 465 -
孩子撫養(yǎng)費(fèi)每月需要支付多少孩子撫養(yǎng)費(fèi)每月需要支付的數(shù)額，根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。
2020.07.27 192
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月收入3000元離婚后應(yīng)支付的標(biāo)準(zhǔn)是多少
月收入3000元，離婚后應(yīng)支付撫養(yǎng)費(fèi)一般是收入的三分之一，也就是一千五左右。具體結(jié)合當(dāng)?shù)厣顦?biāo)準(zhǔn)和對(duì)方生活條件。
2022-10-09 15,340 -
離婚無收入撫養(yǎng)費(fèi)如何支付每月多少
撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
2022-07-17 15,340 -
月薪3000支付多少贍養(yǎng)費(fèi)
確定贍養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)該考慮以下因素人民法院認(rèn)定贍養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)包括：當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平、被贍養(yǎng)人的實(shí)際需求、贍養(yǎng)人的經(jīng)濟(jì)能力。
2022-07-23 15,340 -
撫養(yǎng)費(fèi)每月支付多少
沒有獲得小孩撫養(yǎng)權(quán)的一方，每月支付小孩的撫養(yǎng)費(fèi)是自己工資收入的20%---30%之間，同時(shí)比較小孩的實(shí)際花費(fèi)確定撫養(yǎng)費(fèi)的具體金額，撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式一般是按月支付，如果獲得撫養(yǎng)權(quán)的一方要求一次性支付，那
2022-02-02 15,340
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多支付幾個(gè)月根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位向員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不得超過144個(gè)月，按規(guī)定，如果員工個(gè)人的月度工資高于單位所在的直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府所公布的本地區(qū)上年度職工月度平均工資的3倍，則用人單位在向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，可按照職工的月
3,914 2021.04.25 -
00:58
撫養(yǎng)費(fèi)如何支付根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，撫養(yǎng)費(fèi)的給付方式分為定期給付和一次性給付，定期給付的，一般給付至子女十八周歲為止；如果有經(jīng)濟(jì)條件的，也可以一次性給付。另外，如果父母雙方已經(jīng)約定好撫養(yǎng)費(fèi)給付方式和金額，但是給付撫養(yǎng)費(fèi)的一方下落不明或者暫無經(jīng)濟(jì)收入的，可以用
1,457 2021.04.25 -
01:07
撫養(yǎng)費(fèi)怎么支付根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，子女撫養(yǎng)費(fèi)的支付形式有以下幾種： 1、撫養(yǎng)人可以一次性給付子女的撫養(yǎng)費(fèi)，不過對(duì)于這種給付的形式，雖然很多人認(rèn)為需要謹(jǐn)慎使用，但因?yàn)閲?guó)民經(jīng)濟(jì)收入的不斷增加，工作調(diào)動(dòng)也較為頻繁，同時(shí)考慮到人民法院的執(zhí)行效率；一般在人民法院判決父
1,817 2021.04.25
