個(gè)人承包木工活工人受傷了裝修公司有責(zé)任嗎
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如果你僅為裝修公司介紹工人，是裝修公司聘用的的該工人，則工人在從事雇傭工作中受到傷害的，應(yīng)由裝修公司承擔(dān)賠償責(zé)任。該工人自身具有重要過(guò)錯(cuò)的，可減輕或免除裝修公司的責(zé)任。 如果你和裝修公司成立裝修合同關(guān)系，你為承包承攬人，則賠償責(zé)任由你承擔(dān)；涉及裝修活動(dòng)需要資質(zhì)的，且你沒(méi)有資質(zhì)的，賠償責(zé)任由你和公司共同承擔(dān)責(zé)任；該工人自身具有重要過(guò)錯(cuò)的，可減輕或免除賠償方的責(zé)任。
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裝修工人違規(guī)施工受傷業(yè)主是否承擔(dān)責(zé)任，要看業(yè)主和工人之間是怎樣的法律關(guān)系來(lái)確定最后責(zé)任的承擔(dān)：如果業(yè)主是與裝飾公司簽訂家裝協(xié)議，那么業(yè)主與工人之間只有對(duì)其施工提供便利的義務(wù)，一旦工人發(fā)生意外，由裝飾公司根據(jù)具體的情況對(duì)工人承擔(dān)雇主責(zé)任。如果果工人是業(yè)主找來(lái)的，由業(yè)主直接雇傭裝修工人施工，那么業(yè)主需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時(shí)因?yàn)檠b修工人自己也屬于違規(guī)施工，這種情況下受傷裝修工人自己也是有過(guò)錯(cuò)的，需要自己承擔(dān)一定的責(zé)任。
如果是工人自己不注意，受了傷，那么可以按照如下處理： 一、建設(shè)工程實(shí)行施工總承包的，由總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。 二、包工頭是實(shí)際的雇主，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。至于你們是否承擔(dān)責(zé)任，要看對(duì)于事故的發(fā)生是否存在過(guò)錯(cuò)。 三、包工頭應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果包工頭沒(méi)有裝修資質(zhì)，房東就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。如果包工頭有裝修資質(zhì)，房東就不承擔(dān)責(zé)任。
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活包給木工他的工人受傷了依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的７０％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)
2020.04.05 172 -
裝修工人受傷業(yè)主有責(zé)任嗎？業(yè)主作為定作人，裝修公司作為承攬人，裝修工人在裝修過(guò)程中，自身受傷的，定作人業(yè)主一般不承擔(dān)責(zé)任，定作人業(yè)主對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2020.08.01 422 -
裝修工人受傷業(yè)主有責(zé)任嗎業(yè)主作為定作人，裝修公司作為承攬人，裝修工人在裝修過(guò)程中，自身受傷的，定作人業(yè)主一般不承擔(dān)責(zé)任，定作人業(yè)主對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2020.01.19 454
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裝修工人在工地受傷裝修公司有責(zé)任嗎
你家和承包公司之間是事實(shí)上可以認(rèn)定為承攬合同關(guān)系，根據(jù)侵權(quán)司法解釋的規(guī)定：第十條承攬人在完成工作過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)失的，應(yīng)
2022-01-11 15,340 -
裝修工人在裝修過(guò)程中受傷，由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任，裝修工人也要承擔(dān)責(zé)任嗎
分兩種情形，一是裝修公司開(kāi)展家裝。在這種情況下，工人受傷屬于工傷，其責(zé)任由裝修公司承擔(dān)，房東因?yàn)楹脱b修公司簽訂的合同屬于承攬合同，只要受傷和其提供的材料等沒(méi)有關(guān)系，房東不需要承擔(dān)責(zé)任；二是房東直接和工
2022-01-23 15,340 -
裝修工人裝修過(guò)程中因起重事故受傷，裝修公司責(zé)任承擔(dān)？
依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條第一款明確規(guī)定雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 裝修意外中的責(zé)任認(rèn)定一般以雙方簽訂的合同為依據(jù)。如果業(yè)
2022-04-24 15,340 -
裝修工人受傷業(yè)主有責(zé)任嗎?
一、屬于工傷的，找用人單位賠償。業(yè)主請(qǐng)的是用人單位，不是工人，業(yè)主無(wú)過(guò)錯(cuò)的情形下不需要承擔(dān)責(zé)任。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2021-10-13 15,340
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00:55
工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn)，則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒(méi)有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,368 2022.05.11 -
01:16
工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒(méi)有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔(dān)。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動(dòng)關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等將由企業(yè)承擔(dān)。相關(guān)法
2,747 2022.05.11 -
01:01
口頭承攬人受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任口頭承攬人受傷，一般會(huì)讓承攬人自己承擔(dān)賠償責(zé)任。 通常情況下，定作人對(duì)其自身?yè)p害無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因?yàn)槎ㄗ魅藢?duì)定作、指示或者選任有過(guò)失而造成的，那么定作人需要賠償相應(yīng)的損失。 《最高人民法院關(guān)于審
1,841 2022.05.11
