2022伊春五級工傷如何計算
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職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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一、有具體計算標(biāo)準的是： 1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限。 2、誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間。 3、被扶養(yǎng)人生活費=事故責(zé)任人所在地人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限。 4、住院伙食補助費=國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標(biāo)準(元/天)×住院天數(shù)。 5、住宿費=國家機關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準×住宿時間。 6、護理費=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務(wù)報酬標(biāo)準×護理天數(shù)。 二、按照實際情況計算的有： 1、殘疾輔助器具費=普通適用器具的合理費用。 2、交通費=實際發(fā)生的費用。 3、醫(yī)療費賠償金=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他。 4、精神損害撫慰金=法院根據(jù)實際情況判決。 5、后續(xù)治療費=醫(yī)療機構(gòu)確定的后續(xù)治療費用。 6、傷殘鑒定費=實際傷殘鑒定費用。
傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，補足差額;保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。五級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X30個月
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