上班遲到出車禍算工傷嗎
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工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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上班遲到發(fā)生交通事故，只要你不是你的主要責(zé)任的話，也是可以認(rèn)定為工傷的。 我國法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
員工在上班途中發(fā)生的交通事故和是否遲到?jīng)]有關(guān)系，需要滿足在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故才能認(rèn)定為工傷。
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員工遲到致出車禍算工傷嗎員工上班遲到遇車禍，如果本人不對該事故負(fù)主要責(zé)任的，算工傷。用人單位在知情后應(yīng)當(dāng)及時為員工申請工傷認(rèn)定。但如果員工對車禍?zhǔn)鹿守?fù)主要責(zé)任的，則不算工傷。
2020.03.09 146 -
上班路上出車禍算工傷嗎上班路上發(fā)生交通事故算工傷。法律明確規(guī)定了，在上下班途中，非因本人主要責(zé)任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，
2020.11.20 198 -
上班路上出車禍算工傷嗎上班路上出車禍的，如果職工本人所負(fù)的責(zé)任不是主要責(zé)任，一般認(rèn)定為工傷。職工本人應(yīng)當(dāng)積極證明該責(zé)任不是主要責(zé)任，工傷職工應(yīng)當(dāng)提供公安交通管理部門出具的交通事故認(rèn)定書，認(rèn)定書中表明該職工所負(fù)責(zé)任為同等責(zé)任或次要責(zé)任或者不承擔(dān)責(zé)任的，該職工上班出
2022.04.13 2,488
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上班遲到出車禍算工傷嗎？
先申請工傷認(rèn)定?！豆ｋU條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條
2022-03-18 15,340 -
上班遲到出了車禍算工傷嗎？
上班遲到出了車禍，職工在車禍中不承擔(dān)主要責(zé)任的，算工傷?！豆ｋU條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）職工工
2022-07-06 15,340 -
上班遲到出了車禍算工傷嗎
上班遲到出了車禍，職工在車禍中不承擔(dān)主要責(zé)任的，算工傷。《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）職工工
2022-05-16 15,340 -
上班遲到出車禍算工傷么？
是否是工傷需要向勞動行政部門申請工傷認(rèn)定，由勞動行政部門進(jìn)行判定的。員工本人和單位說了都不算。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事
2022-03-28 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,060 2022.04.15 -
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開車上班的路上受傷算不算工傷上班途中開車因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的，屬于工傷。 在認(rèn)定職工上班路上受傷是否屬于工傷時，應(yīng)當(dāng)考慮下列四個必備要素： 1，上下班的規(guī)定時間； 2，上下班的必經(jīng)路線； 3，本人無責(zé)任或非本人主要責(zé)任； 4，發(fā)生機動車交通事故。 此外，上
943 2022.10.08
