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疫情期間企業(yè)復(fù)工后應(yīng)該做好哪些防護(hù)工作

2022-11-22 08:02

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疫情期間企業(yè)復(fù)工后應(yīng)該做好員工健康管理、實行健康狀況報告、加強(qiáng)進(jìn)出人員登記管理、保持工作場所通風(fēng)換氣、保障洗手等設(shè)施正常運(yùn)行、做好工作和生活場所清潔消毒、減少員工聚集和集體活動、加強(qiáng)員工集體用餐管理、做好醫(yī)務(wù)服務(wù)、規(guī)范垃圾收集處理等。

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1、疫情期間企業(yè)擅自復(fù)工,影響疫情防控工作的,企業(yè)及其負(fù)責(zé)人可能被處以警告、罰款、拘留等行政處罰措施?!吨腥A人民共和國治安管理處罰法》第五十條規(guī)定:不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的,處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款?!吨腥A人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》第六十四條規(guī)定:有關(guān)單位未按規(guī)定采取預(yù)防措施,導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重突發(fā)事件的,由所在地履行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的人民政府責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),暫扣或者吊銷許可證或者營業(yè)執(zhí)照,并處五萬元以上二十萬元以下的罰款;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法給予處罰。 2、如因提前復(fù)工導(dǎo)致傳染病傳播、流行的,給他人人身、財產(chǎn)造成損害的,企業(yè)應(yīng)承擔(dān)民事侵權(quán)賠償責(zé)任?!吨腥A人民共和國傳染病防治法》第七十七條:單位和個人違反本法規(guī)定,導(dǎo)致傳染病傳播、流行,給他人人身、財產(chǎn)造成損害的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。 3、企業(yè)明知有員工來自疫區(qū)且未依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離觀察,擅自提前復(fù)工,導(dǎo)致新冠肺炎傳播加快、造成員工及他人交叉感染的后果,有可能被追究刑事責(zé)任?!吨腥A人民共和國刑法》第三百三十條規(guī)定:違反傳染病防治法的規(guī)定,拒絕執(zhí)行衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)依照傳染病防治法提出的預(yù)防、控制措施的,引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的,構(gòu)成妨害傳染病防治罪,處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。

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