老板指派員工開(kāi)車撞死人，員工是否有責(zé)任？
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在司機(jī)為雇主提供駕駛服務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外，導(dǎo)致他人死亡的情況下，司機(jī)無(wú)需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償義務(wù)，而是應(yīng)由雇主或公司承擔(dān)賠償責(zé)任。依據(jù)法律法規(guī)，駕駛員在履行受雇期間職責(zé)時(shí)引發(fā)他人人身傷害，雇主或公司有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行賠付。但若駕駛員通過(guò)故意行為或嚴(yán)重疏忽大意的方式導(dǎo)致他人人身?yè)p傷，他應(yīng)同雇主或公司共同承擔(dān)無(wú)限連帶賠償責(zé)任。當(dāng)雇主需要與駕駛員共同承擔(dān)連帶賠償責(zé)任時(shí)，他們有權(quán)向相關(guān)駕駛員追償所付出的賠償金。
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給老板開(kāi)車出車禍應(yīng)由老板負(fù)責(zé)，若雇員存在故意或過(guò)錯(cuò)，老板可以追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
在什么時(shí)間出的車禍要是在上下班期間的話，是可以申請(qǐng)工傷的；要是老板只是一個(gè)個(gè)人的話或是沒(méi)有證據(jù)證明與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系的話，可以直接起訴書(shū)谷司機(jī)與保險(xiǎn)公司的
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老板送貨撞人給員工責(zé)任高嗎員工送貨撞人老板負(fù)全部責(zé)任，員工因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與老板承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。老板承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的之后可以向員工追償。 員工因工作造成他人損害，也就是說(shuō)員工因?yàn)槁男新殑?wù)行為的過(guò)程中對(duì)第三人造成了損害。這種情況下，用人單位承擔(dān)侵
2021.03.25 197 -
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員工撞死人老板怎么賠償員工在工作時(shí)間撞死人，老板應(yīng)當(dāng)賠償被害人的喪葬費(fèi)、死亡賠償金等。根據(jù)法律規(guī)定，員工在工作時(shí)間造成第三人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。
2022.07.20 323
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員工開(kāi)老板配的車，上班途中撞死人，老板有責(zé)任嗎
因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車所有人與使用人不是同一人時(shí)，發(fā)生交通事故后屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足部分，由機(jī)動(dòng)車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任；機(jī)動(dòng)車所有人對(duì)損害的發(fā)
2022-10-25 15,340 -
員工開(kāi)車交通事故，老板責(zé)任還是員工責(zé)任
打，不需要的，是要的，另外欠薪的證據(jù)資料是要的。拓展討薪最怕的是老板太窮了，無(wú)薪可討，要命一條，要錢沒(méi)有。就算依法討薪，贏了官司，錢不但仍然要不到（不可能把自己的錢拿來(lái)替老賴付你薪酬），還得倒貼黃瓜二
2022-09-12 15,340 -
員工下班撞死人老板負(fù)什么責(zé)任
在勞動(dòng)用工關(guān)系中，若勞工在下班途中對(duì)他人損害產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任，那么該責(zé)任并不屬于雇主或企業(yè)的法定責(zé)任范疇。相反，如果是用人單位的員工在執(zhí)行其工作任務(wù)過(guò)程中導(dǎo)致了他人的損害，則應(yīng)由用人單位來(lái)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)
2024-09-16 15,340 -
員工電瓶車撞死老板到底哪個(gè)責(zé)任
你們是連帶責(zé)任。具體損失，具體賠償。
2022-10-23 15,340
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老板突然辭退員工工資怎么賠付老板突然辭退員工，工資仍應(yīng)當(dāng)按法律規(guī)定、按勞動(dòng)合同約定發(fā)放，此外，勞動(dòng)者還可以主張賠償金。用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者有權(quán)要求繼續(xù)履行，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同
1,914 2022.04.17 -
01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動(dòng)關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來(lái)信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請(qǐng)人民法院進(jìn)行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財(cái)產(chǎn)賠償員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)
1,412 2022.04.15 -
01:02
司機(jī)酒駕同車人員有沒(méi)有責(zé)任司機(jī)酒駕，同車人員有沒(méi)有責(zé)任。駕車人在飲酒狀態(tài)下，對(duì)自己的行為認(rèn)識(shí)往往比較模糊，自制能力下降，很容易出現(xiàn)交通事故，給本人他人造成危害。此時(shí)同乘的人如進(jìn)行勸阻或制止，則可以避免不必要的傷亡，對(duì)乘車人自己也是有百利而無(wú)一害的。飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的
1,154 2022.06.22
