工程未完工怎樣解除合同
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解除工程施工合同： (1)合同的協(xié)商解除。施工合同經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除； (2)發(fā)生不可抗力時(shí)合同的解除。因?yàn)椴豢煽沽蛘叻呛贤?dāng)事人的原因，致使合同無(wú)法履行，合同雙方可以解除合同； (3)當(dāng)事人違約時(shí)合同的解除。一方主張解除合同的，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的書(shū)面通知，并在發(fā)出通知前7天告知對(duì)方，通知到達(dá)對(duì)方時(shí)合同解除。
未完工工程終止合同，應(yīng)視為違約行為或違法解除合同，須按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。同時(shí)，可以在解除合同時(shí)，就相應(yīng)事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，按協(xié)議執(zhí)行，如果相對(duì)方愿意，全額承付工程款法律不限。
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怎樣才能解除工程施工合同解除工程施工合同： (1)合同的協(xié)商解除。施工合同經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除； (2)發(fā)生不可抗力時(shí)合同的解除。因?yàn)椴豢煽沽蛘叻呛贤?dāng)事人的原因，致使合同無(wú)法履行，合同雙方可以解除合同； (3)當(dāng)事人違約時(shí)合同的解除。一方主張解除合同的，
2021.03.24 152 -
施工合同解除已完成工程如何結(jié)算施工合同解除已完成工程且驗(yàn)收合格的，可以按照合同約定價(jià)款或者按照實(shí)際結(jié)算，價(jià)款差額不予支付；驗(yàn)收不合格但經(jīng)修復(fù)驗(yàn)收合格的按照上述辦法結(jié)算，經(jīng)修復(fù)驗(yàn)收不合格的不予支付。
2021.01.11 170 -
解除工程施工合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就可以解除工程施工合同。有以下情形的，可以向法院申請(qǐng)解除合同。 1.明確表示或者以行為表明不履行合同主要義務(wù)的； 2.合同約定的期限內(nèi)沒(méi)有完工，且在發(fā)包人催告的合理期限內(nèi)仍未完工的； 3.已經(jīng)完成的建設(shè)工程質(zhì)量不合格，并
2020.04.20 213
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解除合同建設(shè)工程未完工固定價(jià)怎么計(jì)算
如果超過(guò)了國(guó)家規(guī)定的單項(xiàng)施工合同200萬(wàn)元以上，必須重新公開(kāi)招標(biāo)！ 一、違約方承擔(dān)賠償損失的責(zé)任； 依據(jù)九部委編制的2007年版標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件的合同通用合同條件的22.14（3）的規(guī)定：“合同解除后
2022-07-29 15,340 -
怎樣解除工程施工合同
出現(xiàn)以下情形之一的，施工合同可以解除： （1）合同的協(xié)商解除施工合同經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除。這是在合同成立以后、履行完畢以前，雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商而同意終止合同關(guān)系。當(dāng)事人的這項(xiàng)權(quán)利是合同中意思自治
2022-05-19 15,340 -
工程未完工怎么解決?
應(yīng)視為違約行為或違法解除合同，須按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。同時(shí)，可以在解除時(shí)合同時(shí)，就相應(yīng)事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，按協(xié)議執(zhí)行，如果相對(duì)方愿意，全額承付工程款?！顿|(zhì)量管理?xiàng)l例》第四十一條規(guī)定，“建設(shè)工程在保修
2022-08-27 15,340 -
承攬合同未完工怎樣解決損失
承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報(bào)酬的合同。根據(jù)民法典的規(guī)定，承攬人交付的工作成果不符合質(zhì)量要求的，定作人可以合理選擇請(qǐng)求承攬人承擔(dān)修理、重作、減少報(bào)酬、賠償損失等違
2022-06-03 15,340
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哪些情形可解除工程合同工程合同在一定的情況下是可以選擇解除合同的，下列情形中，就屬于無(wú)效合同：1、一方以欺騙、逼迫等違法手段簽訂的合同；2、惡意串通他人，簽訂的合同對(duì)國(guó)家利益有損害的；3、損害國(guó)家公共利益的，違法相關(guān)法律法規(guī)的，或者是以合法的形式掩蓋非法的手段等
1,126 2022.04.17 -
01:41
工傷不解除勞動(dòng)合同怎樣賠償公司員工因工受傷或致殘，公司不解除勞動(dòng)合同的，需要根據(jù)傷殘等級(jí)及法律標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額，具體賠償情況如下： 1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，需按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、按月支付傷殘津貼。一次性傷殘補(bǔ)助金一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人
1,298 2022.05.13 -
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解除勞動(dòng)合同的合法程序是怎樣的對(duì)于用人單位而言，解除勞動(dòng)合同的合法程序?yàn)椋?1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同，如果用人單位是單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)； 2、用人單位應(yīng)制作書(shū)面解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，并送達(dá)給勞動(dòng)者，合同中應(yīng)當(dāng)載明用人單位解除勞動(dòng)合同
1,546 2023.01.04
