什么情況下與員工終止勞動(dòng)合同領(lǐng)取失業(yè)金
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只要不是因?yàn)閯趧?dòng)者本人的主觀(guān)意愿導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的，在符合其他領(lǐng)取條件時(shí)就可以領(lǐng)取失業(yè)金。非因勞動(dòng)者本人意愿終止勞動(dòng)合同的原因具體如下： 一、單位因裁員會(huì)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。 二、單位因勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)辭退勞動(dòng)者，或者單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，對(duì)勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)辭退。 三、因用人單位被依法宣告破產(chǎn)；或者用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
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員工可以終止勞動(dòng)合同的情形：與用人單位協(xié)商一致；提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位；用人單位有未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的等情形的，可以依法解除勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同終止的情形：用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的等。
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勞動(dòng)合同什么情況下終止下列情況下勞動(dòng)合同終止： 1、約定的期限屆滿(mǎn)或工作任務(wù)完成的 2、勞動(dòng)者不再具備勞動(dòng)主體資格的； 3、勞動(dòng)者死亡、被宣告死亡或者宣告失蹤的； 4、用人單位被宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)破產(chǎn)的； 5、用人單位決定提前解散的。
2020.02.13 223 -
什么情況下勞動(dòng)合同終止以下幾種條件下勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的； (二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； (三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者
2020.03.16 184 -
什么情況下勞動(dòng)合同終止？勞動(dòng)合同終止的情形： (一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的; (二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位
2020.04.29 221
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勞動(dòng)合同期滿(mǎn)要終止的情況下能領(lǐng)取失業(yè)金嗎
勞動(dòng)合同到期終止，是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，但還要滿(mǎn)足領(lǐng)取的其他相關(guān)條件。 領(lǐng)取失業(yè)金要滿(mǎn)足以下條件： 1、繳費(fèi)期限規(guī)定失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的； 2、主觀(guān)意愿非因本人意愿中斷就業(yè)
2022-04-11 15,340 -
勞動(dòng)合同終止與失業(yè)金領(lǐng)取有什么關(guān)系？
合同到期終止勞動(dòng)合同，同時(shí)符合以下條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；（二）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。既然合同到期，那么合同就自然終止
2022-08-07 15,340 -
終止勞動(dòng)合同能領(lǐng)取失業(yè)金么
終止勞動(dòng)合同的，如果不是因?yàn)閯趧?dòng)者本人意愿終止的，且符合以下條件的，則勞動(dòng)者可以領(lǐng)取失業(yè)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的； （二）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2022-07-19 15,340 -
終止勞動(dòng)合同失業(yè)金怎么領(lǐng)取
1，申請(qǐng)失業(yè)金的條件， （1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)一年以上的； （2）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的； （3）已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。只要滿(mǎn)足以上條
2022-07-31 15,340
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什么情況可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金出現(xiàn)以下三種情況之一的，可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，具體如下： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的。也就是失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但是由于本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)； 3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求
5,116 2022.05.11 -
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失業(yè)金怎么停止領(lǐng)取失業(yè)金停止領(lǐng)取的流程如下： 1、在成功辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)后，從辦理后的一個(gè)月開(kāi)始正常領(lǐng)取，需要每個(gè)月的10號(hào)前前往社區(qū)進(jìn)行登記，20號(hào)之后開(kāi)始審核工作，5個(gè)到7個(gè)工作日以后開(kāi)始對(duì)失業(yè)金進(jìn)行發(fā)放； 2、在發(fā)放失業(yè)金的期間想要暫?；蛉∠I(yè)金的
15,162 2022.04.17 -
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什么情況下專(zhuān)利權(quán)終止專(zhuān)利權(quán)終止的意思是，專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限已經(jīng)屆滿(mǎn)，或基于某種原因?qū)е聦?zhuān)利權(quán)失效。其中，造成專(zhuān)利權(quán)終止的原因主要有下面幾種： 1、沒(méi)有按照規(guī)定交納年費(fèi)。如果專(zhuān)利權(quán)人滯納期滿(mǎn)后仍然沒(méi)有繳納年費(fèi)和滯納金，或者沒(méi)有繳夠足額的年費(fèi)和滯納金的，從滯納期滿(mǎn)之
2,985 2022.10.23
