疫情期間如何計算薪資
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、、、、、等各省(區(qū)、市)印發(fā)的通知都明確提出，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或者采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，企業(yè)應當視同提供正常勞動并支付其工資，不得解除勞動關(guān)系。由于疫情期間剛好是放假，若是安排加班的話。工作日，支付不低于工資的百分之一百五的工資報酬;;休息日，如果加班又不能安排補休，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日，如果加班，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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在疫情期間只要勞動者沒有做出不合法的事情，那么就不應該扣工資，而對于只要因為疫情不能上班就不能扣工資，從而還應該要如實的發(fā)放勞動者該有的工資，所以，在處理的時候就要結(jié)合實際的情況來進行辦理。
疫情期間如果企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)，工資按照勞動合同的約定來核算；超過一個工資支付周期，則按該省的規(guī)定來發(fā)生活費；如果企業(yè)正常運作的，則按不得低于當?shù)刈畹凸べY的標準來核算。
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廣州疫情期間工資如何計算？如果用人單位在疫情期間停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，單位要按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資；勞動者在隔離治療期間、醫(yī)學觀察期間或者被采取其他緊急措施，用人單位按勞動合同約定支付工資；其他。
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2020.11.13 213
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疫情期間薪資該如何算
、、、、、等各省(區(qū)、市)印發(fā)的通知都明確提出，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或者采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，企
2022-08-29 15,340 -
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2022-05-27 15,340 -
疫情期間薪資怎么算
、、、、、等各省(區(qū)、市)印發(fā)的通知都明確提出，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或者采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，企
2022-09-13 15,340
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15,671 2022.05.11 -
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