宗教教職人員勞動合同該如何簽訂呢？
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宗教教職人員依法享有的權(quán)利有從事宗教典籍整理、進行宗教教義教規(guī)和宗教文化研究；主持宗教活動、舉行宗教儀式；從事、接受宗教教育培訓；參與所在的宗教團體、宗教院校、宗教活動場所的管理，按程序擔任相應的職務等。
勞動合同的訂立如下： 1、用人單位與勞動者就合同主要事項達成一致； 2、當事人應當采用書面形式訂立合同； 3、用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章； 4、勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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離職人員如何簽訂勞動合同？員工在簽訂了勞動合同后如果要離職的，應當提前三十日以書面形式通知用人單位，員工違法離職造成用人單位損失的，應當承擔賠償責任；員工離職是因為用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟補償。
2020.12.06 179 -
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如何簽訂勞動合同呢簽訂勞動合同，應當注意以下事項：自用工之日起一個月內(nèi)簽訂，超過一個月用人單位應當支付雙倍工資；除非全日制用工外，簽訂勞動合同采用書面形式；合同中應該明確工作內(nèi)容、條件、地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等；其他。
2020.12.29 173
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家教合同如何簽訂
甲方：_________ 乙方：_________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議 第一條甲方聘用乙方從事小學初中作業(yè)輔導工作第二條甲方的權(quán)利與義務 1.
2022-08-21 15,340 -
教師如何簽訂合同？
教師與學校通常簽兩個合同：1）用工合同；2）崗位合同 用工合同；——分為短期（3—5年）、中期合同（10年），合同期滿經(jīng)綜合考評合格再續(xù)簽（報上級人事管理部門備案） 崗位合同：——學年度（每學年度初根
2023-04-01 15,340 -
勞動合同該如何簽訂呢？
的主體即勞動法律關(guān)系當事人：勞動者和用人單位。勞動合同的主體與其他合同關(guān)系的主體不同：其一，勞動合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性，不具有法律資格的公民與不具有用工權(quán)的組織不能簽訂勞動合同；其二，勞動
2022-09-16 15,340 -
職員不愿簽訂勞動合同該如何辦
1、發(fā)書面函通知簽訂及不簽訂的后果2、簽一份勞務協(xié)議，協(xié)議中說明他與外單位有勞動合同，你們雙方只是勞務關(guān)系，不受《》約束，但出現(xiàn)糾紛可參照《》協(xié)商解決。3、建議和他講明“”與“勞動合同”的關(guān)系，要不出
2022-09-03 15,340
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01:12
聘用退休人員需簽訂勞動合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動合同。因為退休人員已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動主體資格，即不再具有建立勞動關(guān)系的主體資格，不在勞動合同法規(guī)范調(diào)整范圍，得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位
9,244 2022.10.03 -
00:53
公司沒有簽訂勞動合同辭退員工如何賠償公司沒有簽訂勞動合同辭退員工的，用人單位會從用工那天起超過一個月不滿一年，沒有和勞動者訂立書面勞動合同的，要向勞動者每月支付二倍的工資。公司沒有和勞動者簽訂勞動合同，公司辭退員工后不賠償?shù)?，員工可以申請勞動仲裁解決勞動爭議。發(fā)生勞動爭議，當
2,491 2022.04.17 -
01:01
公司沒有簽訂勞動合同如何賠償用人單位自用工之日起超過一個月、不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。但自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)過用人單位書面通知之后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，而不需要向
3,557 2022.04.17
