用人單位瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期間生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難怎么辦？
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勞動法第二十七條規(guī)定“用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后。可以裁減人員?！?勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的第五條規(guī)定：“經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限，未滿一年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。工作時間不滿1年的按1年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金?！?再根據(jù)《勞動合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員： (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的; (二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的; (三)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的; (四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
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受到疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)可以裁員，但是應當盡量不裁員或者少裁員。 企業(yè)可以通過與職工協(xié)商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位。
生產(chǎn)經(jīng)營單位不得使用應當淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設備。
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如何進行破產(chǎn)人和解與破產(chǎn)企業(yè)整頓破產(chǎn)和解與破產(chǎn)企業(yè)整頓是企業(yè)的自救階段。和解與企業(yè)整頓需要在法院宣告?zhèn)鶆杖似飘a(chǎn)前申請。法院宣告破產(chǎn)后，企業(yè)便沒有自救機會，只能清算之后注銷。
2020.02.20 147 -
破壞生產(chǎn)經(jīng)營罪是怎么進行認定的破壞生產(chǎn)經(jīng)營罪可通過以下四個要件進行認定： 1、客體要件，本罪侵犯的客體是生產(chǎn)經(jīng)營的正?；顒?； 2、客觀要件，本罪在客觀方面表現(xiàn)為以毀壞機器設備、殘害耕畜或者其他方法破壞生產(chǎn)經(jīng)營的行為； 3、主體要件，本罪的主體是一般主體，凡達到刑事責任年
2022.04.14 516 -
破壞生產(chǎn)經(jīng)營要怎么進行處罰破壞生產(chǎn)經(jīng)營罪，一般是處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
2020.07.10 211
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(一) 用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難
勞動合同法規(guī)定： 第二十七條用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以
2022-04-08 15,340 -
用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難怎么辦？
勞動合同法規(guī)定： 第二十七條用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以
2022-04-16 15,340 -
用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難怎么辦
勞動法第二十七條規(guī)定“用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后?？梢圆脺p人員
2022-01-21 15,340 -
用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難怎么辦？
勞動法第二十七條規(guī)定“用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后?？梢圆脺p人員
2022-04-13 15,340
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01:09
強制執(zhí)行期間公司破產(chǎn)怎么辦強制執(zhí)行階段，如果被強制執(zhí)行人破產(chǎn)，此時債權人應當向破產(chǎn)管理人申報債權。在申報債權時，應當向破產(chǎn)管理人提供判決書、強制執(zhí)行裁定書及其他證明材料。債權被破產(chǎn)管理人確認的，可以行使債權人權利，對管理人作出的方案進行表決。當然，企業(yè)破產(chǎn)并不意味著
2,194 2022.05.11 -
01:16
破產(chǎn)重整債權人咋辦如果債務人破產(chǎn)重整，債權人可以通過以下手段嘗試回收債權： 1、如果債權有擔保的，債權人應當向保證人追償，或者通過實現(xiàn)擔保物權來回收債權； 2、積極查找債務人的財產(chǎn)線索，并向法院申請凍結、查封。實務中，哪個債權人先凍結、查封了債務人的資產(chǎn)，該
890 2022.04.15 -
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標準，讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的，
6,977 2022.05.11
