特殊工種提前退休條件為： 1、連續(xù)工齡滿十年，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，此時應該退休； 2、如果該職工由醫(yī)療機構證明完全喪失勞動能力的且經(jīng)過勞動鑒定委員會進行確認，男性五十周歲以上、女性四十五周歲以上，連續(xù)工齡滿十年，可申請退休； 3、因工致殘，經(jīng)過證明與確認，完全喪失勞動能力，應當退休。

對于提前退休的公務員，其退休待遇是不變的。提前退休公務員的退休待遇包括：政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇。其計發(fā)辦法為： 1、職務工資、級別工資按一定比例計發(fā)，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發(fā)。 2、地區(qū)津貼：國家公務員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。 3、物價、生活補貼和各項福利待遇。 4、醫(yī)療和傷殘保險待遇：國家公務員退休后，可繼續(xù)享受同職級在職國家公務員的醫(yī)療待遇，保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。對因公(工)致殘的退休公務員，除發(fā)給基本退休金外，另發(fā)給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發(fā)給一定數(shù)額的護理費。 5、住房待遇： (一)基礎工資和工齡工資按本人退休時的標準全額發(fā)給。 (二)職務工資和級別工資根據(jù)不同工齡按以下比例計發(fā)： （1）工作年限滿35年的，按88%的比例計發(fā)； （2）工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計發(fā)； （3）工作年限滿20年不滿30年的，按75%的比例計發(fā)； （4）工作年限滿10年不滿20年的，按60%的比例計發(fā)； （5）工作年限在10年以下的，按40%的比例計發(fā)。