想了解一下對于公司勞動仲裁敗訴后果
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用人單位申請勞動仲裁的，勞動者敗訴的，需要承擔后果主要看用人單位所主張的仲裁請求是什么。如果是請求勞動者支付違約金的，仲裁裁決作出之后，勞動者應(yīng)當給付。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條 用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之 一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： （一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的； （二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的； （三）違反法定程序的； （四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； （五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； （六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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如果調(diào)解不成，很可能影響在單位的前途，但不至影響勞動合同的解除。一般而言，用人單位不會容留提起仲裁的勞動者。仲裁敗訴，就是訴求得不到支持，沒有其他不良后果。若對勞動仲裁裁決不服，可自收到勞動仲裁裁決之日起15日內(nèi)，向人民法院起訴。
仲裁請求無法得到支持。如果不是法律規(guī)定的一裁終局的事項，可以繼續(xù)向人民法院提起訴訟以維護自己的勞動權(quán)益。
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想了解一下對于公司不簽合同有什么法律后果?公司不與勞動者簽訂勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資；超過一年沒有簽訂合同的，視為已經(jīng)訂立無固定期限勞動合同。根據(jù)《民法典》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍
2022.03.18 39 -
想了解一下，對于勞動調(diào)解需要多久勞動調(diào)解一般需要15日。自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述，耐心疏導，幫助其達成協(xié)議。
2023.10.14 30 -
勞動仲裁之后，仲裁結(jié)果是我贏了，但是公司起訴我。勞動仲裁勝訴后，未在15天內(nèi)起訴，那么裁決書生效，生效后公司沒錢支付的，勞動者可以到相對應(yīng)的基層法院申請強制執(zhí)行，采取相應(yīng)的執(zhí)行措施，同時勞動者應(yīng)當提供財產(chǎn)線索，可以強制執(zhí)行公司的辦公用品、應(yīng)收賬款、辦公車輛等可以變現(xiàn)的財產(chǎn)。 《中華人民共
2024.07.04 59
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想了解一下對于仲裁后可以馬上給錢嗎
仲裁后，需要等待仲裁裁決書下來，才能要的到錢。對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當執(zhí)行。
2024-09-07 15,340 -
勞動仲裁敗訴后果是怎樣的
用人單位申請勞動仲裁的，勞動者敗訴的，需要承擔后果主要看用人單位所主張的仲裁請求是什么。如果是請求勞動者支付違約金的，仲裁裁決作出之后，勞動者應(yīng)當給付。
2022-06-10 15,340 -
什么叫公司勞動仲裁敗訴？
第1、勞動仲裁案件，企業(yè)敗訴后，通常會面臨經(jīng)濟上的損失，因為勞動仲裁案件基本上與經(jīng)濟有關(guān)，裁決結(jié)果通知會涉及雙倍工資、經(jīng)濟補償金、賠償金或者工資待遇等; 第2、會對企業(yè)的聲譽，造成一定程度上的影響，因
2023-03-04 15,340 -
勞動仲裁裁決后如果想撤訴，勞動仲裁能撤訴嗎
勞動仲裁裁決作出后，不能撤訴，但有下列情形之一的，可以申請撤銷裁決：對方隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)；裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的；勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)；適用法律法規(guī)有錯誤的；違反法定程序的；仲裁員在
2021-11-05 15,340
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勞動仲裁對公司影響有多大勞動仲裁對公司影響不大。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。勞動仲裁的申請事項，大部分與經(jīng)濟相關(guān)，并且除了正常應(yīng)當支付給勞動者的費用之外
3,369 2022.04.17 -
01:06
勞動仲裁立案后下一步是什么勞動仲裁立案后下一步是調(diào)解，開庭，裁決，申請執(zhí)行。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復印件，用人單位的工商登記信息等材料。在立案之后開庭，調(diào)解，調(diào)解不成，仲裁委員會會下達仲裁裁決書。申請勞動仲裁要注意以下兩個問題：第一，當事
4,912 2022.05.11 -
00:58
公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04
