是不是勞動合同到時間自動終止
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我國法律沒有規(guī)定自動解除合同，合同到期如果繼續(xù)履行的情況下，不會自動解除。如果合同到期不續(xù)簽或不繼續(xù)履行的情況下，是合同終止而不是合同的自動解除，解除勞動合同到期后沒有續(xù)訂的屬于勞動合同終止，用人單位不續(xù)訂勞動合同的，應當向勞動者支付經濟補償，經濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每工作一年支付一個月的工資作為經濟補償。
勞動合同到期會自動終止。勞動合同到期之后，對于合同本身的終止，是不需要做出相應的意思表示的。合同到期自然終止。所需說明的是，合同的自動終止，不代表勞動關系的終止。
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勞動合同是否自動終止公司注銷后，與勞動者的勞動合同會自動終止。有下列情形之一的，勞動合同終止：用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；其他。
2020.09.20 166 -
勞動合同到期后是否自動終止勞動合同到期如果繼續(xù)履行的話，不會自動解除。勞動合同到期不續(xù)簽，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。
2020.06.02 163 -
勞動合同到期是否自動終止呢勞動合同到期，如果雙方當事人不續(xù)簽的，會自動終止。如果是用人單位提出不續(xù)簽的，需要按照勞動者在本單位的工齡，向其支付經濟補償；如果是勞動者主動提出不續(xù)簽的，則單位不用補償勞動者。
2022.08.09 191
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勞動合同到時間是否自動終止
1、勞動合同到期會自動終止。 2、勞動合同到期之后，對于合同本身的終止，是不需要做出相應的意思表示的。合同到期自然終止。所需說明的是，合同的自動終止，不代表勞動關系的終止。
2022-05-17 15,340 -
勞動合同到時間自動終止嗎
1、勞動合同到期會自動終止。 2、勞動合同到期之后，對于合同本身的終止，是不需要做出相應的意思表示的。合同到期自然終止。所需說明的是，合同的自動終止，不代表勞動關系的終止。
2022-05-28 15,340 -
勞動合同到期是不是自動終止
1、勞動合同到期，如果雙方當事人不續(xù)簽的，會自動終止。 2、如果是用人單位提出不續(xù)簽的，需要按照勞動者在本單位的工齡，向其支付經濟補償； 3、如果是勞動者主動提出不續(xù)簽的，則單位不用補償勞動者。
2022-11-03 15,340 -
勞動合同到期是不是就自動終止？
1、勞動合同到期，如果雙方當事人不續(xù)簽的，會自動終止。 2、如果是用人單位提出不續(xù)簽的，需要按照勞動者在本單位的工齡，向其支付經濟補償； 3、如果是勞動者主動提出不續(xù)簽的，則單位不用補償勞動者。 4、
2022-12-05 15,340
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01:08
勞動合同可以隨時終止嗎勞動合同一般不能隨時解除。根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動合同。在試用期內需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動合同。因此勞動合同一般不能隨時解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15 -
01:21
勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現某種法定的事實，導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關系自動歸于消滅，或導致雙方勞動關系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,600 2022.04.18 -
00:58
勞動合同解除和終止有什么不同勞動合同解除和終止的區(qū)別在于：1、二者發(fā)生時間不同。勞動合同解除是指勞動關系提前終結，勞動合同終止是勞動合同目的實現之后的正常終結；2、發(fā)生原因不同。勞動合同終止事由包括勞動合同中的預先約定、當事人喪失合同主體資格等因素，而勞動合同解除事由
2,975 2022.04.15
