工傷認(rèn)定過了6個(gè)月推翻工傷認(rèn)定結(jié)果可以嗎？
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若對認(rèn)定結(jié)果不服或想推翻作出的工傷認(rèn)定決定的，當(dāng)事人可以攜帶好相關(guān)材料證明，對工傷認(rèn)定的結(jié)果申請復(fù)議或提起行政訴訟，訴訟能否成功還是要根據(jù)實(shí)際的受傷情況來確定。
可以推翻。對工傷認(rèn)定要異議，可以收到認(rèn)定書60日內(nèi)申請行政復(fù)議或者六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
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已認(rèn)定的工傷可以推翻嗎可以推翻,對工傷認(rèn)定要異議,可以收到認(rèn)定書60日內(nèi)申請行政復(fù)議或者六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
2020.12.13 354 -
工傷認(rèn)定結(jié)果被推翻的幾率大嗎？工人對工傷認(rèn)定書中的內(nèi)容不服的，應(yīng)該盡快的通過行政復(fù)議等手段救濟(jì)。如果經(jīng)過復(fù)議，發(fā)現(xiàn)原工傷認(rèn)定程序有誤、適用認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不對，則工傷認(rèn)定結(jié)果被推翻的幾率還是比較大的。
2020.02.10 794 -
職工認(rèn)定工傷能推翻嗎工傷認(rèn)定是一個(gè)行政程序，只有在事實(shí)不符或者程序不對的情況下話，都可以推翻。 另外職工對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
2020.09.13 360
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工傷認(rèn)定過了6個(gè)月推翻工傷認(rèn)定結(jié)果可以嗎
1.可以推翻，對工傷認(rèn)定要異議，可以收到認(rèn)定書60日內(nèi)申請行政復(fù)議或者六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟 2.《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法
2022-07-23 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)間過了可以推翻嗎
工傷認(rèn)定期限已到對方還可以推翻。 我國法律規(guī)定，對于相關(guān)的工傷認(rèn)定，用人單位有異議的，可以進(jìn)行相關(guān)的行政復(fù)議，但是行政復(fù)議后不能再更改。 勞動者在申請進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請
2022-12-13 15,340 -
工傷認(rèn)定后可以推翻嗎
在工傷認(rèn)定決定生效后是能夠推翻的。對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起的六個(gè)
2022-05-16 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果可以推翻嗎
工傷鑒定可以推翻。我國法律規(guī)定，如果用人單位或工傷職工及其近親屬對經(jīng)過行政復(fù)議已經(jīng)發(fā)生法律效力的復(fù)議決定不服，應(yīng)當(dāng)在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。一般而言，一方當(dāng)事人自行委托有關(guān)
2022-11-11 15,340
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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,380 2022.09.05 -
01:12
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時(shí)間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,197 2022.04.17 -
01:11
工傷認(rèn)定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動局申請工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結(jié)
821 2022.04.17
