工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)怎么算
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如用人單位未提供護(hù)理或同意職工自己安排護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按以下情形處理： 1、住院期間有專門護(hù)工護(hù)理的，按護(hù)理費(fèi)單據(jù)載明的金額確定； 2、安排有固定收入來源的親屬護(hù)理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資； 3、安排無固定收入來源的親屬護(hù)理的，可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場(chǎng)價(jià)格水平確定。
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護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。同時(shí)還要看護(hù)理人員是否有收入，如果有，按照誤工費(fèi)來計(jì)算，如果沒有收入，那么可以參照當(dāng)?shù)赝茸o(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。同時(shí)，護(hù)理的期限最長(zhǎng)不得超過二十年。
工傷期間住院的護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
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工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如用人單位未提供護(hù)理或同意職工自己安排護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 1、安排有固定收入來源的親屬護(hù)理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資； 2、安排
2020.04.21 293 -
工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 1、停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確
2020.09.10 860 -
請(qǐng)問工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)如何算？工傷職工住院期間需要家屬護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)其生活自理程度確定。如生活完全不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%進(jìn)行賠償，如生活大部分不能自理，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%進(jìn)行賠償，生活部分不能自理的，按照統(tǒng)
2020.07.19 559
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工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)用怎么算
1、你不是公司的法人，法人不是人，而是公司的法定代表人；2、護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算，即根據(jù)你工資收入的減少計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)
2022-03-20 15,340 -
工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)用
工傷期間住院的護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
2021-12-28 15,340 -
工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)怎么開
1、工傷職工根據(jù)受傷部位及受傷程度不同可以享受一定期限的停工留薪期，具體規(guī)定各地不一致請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。 在停工留薪期內(nèi)職工的工資福利待遇不變，即應(yīng)全額支付，不區(qū)分住院還是在家休養(yǎng)。 2
2022-04-21 15,340 -
工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)怎么發(fā)放？
1、工傷職工根據(jù)受傷部位及受傷程度不同可以享受一定期限的停工留薪期，具體規(guī)定各地不一致請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。 在停工留薪期內(nèi)職工的工資福利待遇不變，即應(yīng)全額支付，不區(qū)分住院還是在家休養(yǎng)。 2
2022-04-17 15,340
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00:47
工傷期間誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)根據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況確定，工傷期間誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費(fèi)； 2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費(fèi)
2,456 2022.11.21 -
01:02
交通事故陪護(hù)費(fèi)怎么算我國的民法典規(guī)定，通常情況下，交通事故護(hù)理費(fèi)的賠償計(jì)算是按護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)和護(hù)理期限來確定的。護(hù)理人員有收入的，按誤工費(fèi)來算。護(hù)理人員沒有收入或只是雇傭護(hù)工的，按當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同級(jí)別護(hù)理的勞動(dòng)報(bào)酬來算。一般只有一個(gè)護(hù)理人員，但醫(yī)療
4,362 2022.05.11 -
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醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，要以所雇傭護(hù)工的勞務(wù)報(bào)酬或者護(hù)理人員的誤工費(fèi)為準(zhǔn)，如果有多個(gè)護(hù)理人員的，則要進(jìn)行綜合計(jì)算。此外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，護(hù)理費(fèi)還要根據(jù)具體的護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限來進(jìn)行綜合計(jì)算。也就是說，還要考慮受害人恢復(fù)生活自理
2,202 2022.04.15
