廊坊工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
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職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的有以下賠償： 1、享受從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資； 2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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認(rèn)定為八級(jí)工傷的，由社保統(tǒng)籌支付傷殘補(bǔ)助費(fèi)本人十一個(gè)月工資，傷殘醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，由單位支付傷殘就業(yè)費(fèi)。具體數(shù)額可咨詢社保部門。八級(jí)傷殘工傷職員可以獲得工傷保險(xiǎn)基金支付的11個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)/聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
廊坊市二級(jí)工傷賠償項(xiàng)目包括了：傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+生活護(hù)理費(fèi)+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算： 1、傷殘補(bǔ)助金：二十五個(gè)月本人工資； 2、傷殘津貼：本人工資的85%； 3、其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際確定。
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廊坊6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
2020.06.22 168 -
廊坊2級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法廊坊市二級(jí)工傷賠償項(xiàng)目包括了：傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+生活護(hù)理費(fèi)+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算： 1、傷殘補(bǔ)助金：二十五個(gè)月本人工資； 2、傷殘津貼：本人工資的85%； 3、其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際確定。
2020.11.05 193 -
工傷八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷傷殘賠償為11個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.02.07 917
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廊坊八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
廊坊八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：八級(jí)大體賠償15到25萬之間。各省的賠償準(zhǔn)則是不相同的，得到的賠償是不相同的。主要的賠償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)貼金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金、停工留薪期薪水、
2022-08-18 15,340 -
廊坊八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
廊坊八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：八級(jí)大體賠償15到25萬之間。各省的賠償準(zhǔn)則是不相同的，得到的賠償是不相同的。主要的賠償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)貼金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金、停工留薪期薪水、
2022-08-10 15,340 -
廊坊定級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)； 3、根據(jù)
2022-06-02 15,340 -
廊坊工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
受工傷的勞動(dòng)者最關(guān)心的就是工傷賠償，而工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的，在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)傷按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算得出的最終結(jié)果就是勞動(dòng)者工傷。 一次性工亡補(bǔ)助金 (1)、標(biāo)準(zhǔn)：
2022-08-07 15,340
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工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)8級(jí)傷殘可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金，為11個(gè)月工資總額。勞動(dòng)合同到期或者解除的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
00:59
工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17 -
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八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么八級(jí)工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，對(duì)于發(fā)生工傷事故的員工，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金除了要賠償相關(guān)醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等實(shí)際支出費(fèi)用，也需要根據(jù)員工的傷殘等級(jí)提供不同額度的賠償。依
2,429 2022.04.17
