職工個人需要繳納工傷保險費嗎
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工傷保險個人不承擔(dān)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
《勞動保障部關(guān)于實施若干問題的意見》第1條規(guī)定，“職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當分別為職工繳納工傷保險費,職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任”。
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個人需要繳納工傷保險費嗎工傷保險費用并不需要個人繳納。職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五
2020.07.05 184 -
職工個人也要繳納工傷保險費嗎職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。 1.職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當分別為職工繳納工傷保險費。 2.職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
2020.02.04 554 -
職工需要繳納工傷保險費嗎不需要。相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務(wù)院社會保險行政
2020.05.27 438
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職工個人是否需要繳納工傷保險費
根據(jù)我國2003年頒布的《工傷保險條例》規(guī)定：用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險
2022-02-14 15,340 -
職工個人繳納工傷保險費
1.工傷保險，是指為因工致傷，病殘或者死亡的勞動者及其親屬提供醫(yī)療救助，生活保障，經(jīng)濟補償和職業(yè)康復(fù)等必要物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 2.工傷保險法的主要特征是： (1)工傷保險是社會保障法律制度中
2021-12-16 15,340 -
參加工傷保險的職工個人需要繳納工傷保險費：
職工個人是不用繳納工傷保險費的。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，員工參加工傷保險，使用者按員工工資總額的一定比例支付，員工個人不支付費用。
2021-10-23 15,340 -
職工個人需要繳納生育保險費嗎
我國生育保險的繳費主體只有用人單位，職工個人不繳納生育保險費。生育保險費是為保護女職工在產(chǎn)假內(nèi)能夠得到休息并使其嬰兒能夠得到照顧而制定的一項社會保險制度。女職工在生育期間的工資收入勢必會受到影響，而生
2022-05-23 15,340
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工傷保險費應(yīng)當由什么繳納職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)，履行下列職責(zé)： 1、根據(jù)省、自治
4,383 2022.04.17 -
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,756 2022.04.25 -
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個人繳納職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的區(qū)別個人繳納職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的區(qū)別如下：1、職工基本醫(yī)療保險繳費要比居民醫(yī)療保險高得多。職工基本醫(yī)療保險一般是按照本人繳納繳費基數(shù)的2%，用人單位繳納繳費基數(shù)的6%至10%確定；2、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，主要面向的是所有沒有參加職工基本醫(yī)療保險的
5,251 2022.05.11
