養(yǎng)老保險死亡撫恤金怎么計算
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1、年齡在50周歲(含50周歲)以下的,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算180個月; 2、年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算120個月。 3、年齡在70周歲以上的,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算60個月。
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
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死亡撫恤金的計算標(biāo)準(zhǔn)為:因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。死亡撫恤是國家對因戰(zhàn)、因公和因病死亡軍人的家屬提供一定的撫恤金,以保障他們基本生活的社會優(yōu)撫安置制度。死亡撫恤是優(yōu)撫保障制度中最基本的內(nèi)容。
若職工因公死亡,死亡撫恤金即喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,還包括供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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工傷死亡的供養(yǎng)親屬撫恤金的算法:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
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喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2020.05.08 195
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養(yǎng)老保險死亡撫恤金怎樣計算
1、年齡在50周歲(含50周歲)以下的,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算180個月; 2、年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算120個月。 3、年齡在70
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養(yǎng)老保險死亡撫恤金應(yīng)該怎么計算
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