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上班期間撞了人怎么處理

2022-02-04 15:28

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1、雖然是在上班時(shí)間,但不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?,不能認(rèn)定為工傷。 2、受害者可以報(bào)警,由警方追查行兇者的法律責(zé)任。 3、在民事賠償方面,如果肇事者不作出民事賠償,可以將肇事者和工廠起訴到法院。工廠在上班期間沒有保護(hù)勞動(dòng)者,致使勞動(dòng)者受傷的,承擔(dān)連帶責(zé)任?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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