16歲未成年工使用時(shí)應(yīng)該注意哪些問題
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16歲未成年工使用時(shí)應(yīng)該注意: 1、上崗前培訓(xùn)。未成年工上崗,用人單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。 2、禁止安排未成年工從事礦上、井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 3、提供適合未成年工身體發(fā)育的生產(chǎn)工具等。 4、定期進(jìn)行健康檢查。用人單位應(yīng)按規(guī)定在下列時(shí)間對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢察: (1)安排工作崗位之前; (2)工作滿1年; (3)年滿18周歲,距前一次的體檢時(shí)間已超過半年。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
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16歲未成年工使用時(shí)應(yīng)該注意: 1、上崗前培訓(xùn)。未成年工上崗,用人單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。 2、禁止安排未成年工從事礦上、井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 3、提供適合未成年工身體發(fā)育的生產(chǎn)工具等。 4、定期進(jìn)行健康檢查。用人單位應(yīng)按規(guī)定在下列時(shí)間對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢察: (1)安排工作崗位之前; (2)工作滿1年; (3)年滿18周歲,距前一次的體檢時(shí)間已超過半年。
使用質(zhì)押擔(dān)保時(shí)應(yīng)注意以下問題:質(zhì)押的財(cái)產(chǎn),即法律允許流通和可以強(qiáng)制執(zhí)行的財(cái)產(chǎn);使用質(zhì)押擔(dān)保,當(dāng)事人必須簽訂書面質(zhì)押合同;質(zhì)押擔(dān)保的范圍主要包括主債權(quán)和利息、違約金、損害賠償金、質(zhì)押保管費(fèi)和實(shí)現(xiàn)質(zhì)押權(quán)的費(fèi)用;質(zhì)權(quán)人有義務(wù)妥善保管質(zhì)物。
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使用16周歲未成年工處罰
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2020.02.29 647 -
租房時(shí)應(yīng)該注意哪些問題
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買房時(shí)應(yīng)該注意哪些問題
買房時(shí)應(yīng)該注意的問題: 1、銷售方式; 2、具體價(jià)格; 3、入住時(shí)間; 4、入住條件。
2020.05.18 219
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16歲未成年工使用時(shí)應(yīng)該注意: 1、上崗前培訓(xùn)。未成年工上崗,用人單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。 2、禁止安排未成年工從事礦上、井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事
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借錢打欠條時(shí)應(yīng)該注意哪些問題自然人之間發(fā)生借款關(guān)系的,一般情況下,應(yīng)當(dāng)簽訂借款合同,簡單一點(diǎn)的也需要打個(gè)欠條,借錢打欠條時(shí)應(yīng)該注意的問題: 1、格式應(yīng)規(guī)范、清晰。建議使用欠條、收據(jù)等字據(jù)的規(guī)范格式; 2、借款人的姓名、身份證號(hào)是否真實(shí)、準(zhǔn)確; 3、語言問題,盡量避免使
1,254 2022.10.23 -
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工程驗(yàn)收應(yīng)注意哪些問題工程驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)注意以下兩個(gè)問題:第一就是工程是否符合竣工驗(yàn)收的必備條件。工程竣工驗(yàn)收需要具備的條件包括了完成建設(shè)工程設(shè)計(jì)和合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容,有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料,質(zhì)監(jiān)站責(zé)令整改的問題已全部整改完成;第二就是要嚴(yán)格按照工程竣工驗(yàn)收程
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買房簽合同應(yīng)注意哪些問題雖然房屋買賣合同的涉及的內(nèi)容比較多,篇幅也長,但是務(wù)必要引起足夠的重視。簽訂房屋買賣合同要注意,在簽訂合同的時(shí)候一定要仔細(xì)閱讀合同的全文。特別是關(guān)于房屋的交付時(shí)間,房款的支付方式,違約責(zé)任,賠償?shù)汝P(guān)系到核心權(quán)益的內(nèi)容。如果發(fā)現(xiàn)合同里面有問題
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