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上班時(shí)間出車禍怎么賠償

2022-08-20 16:45

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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》如果在上下班途中,發(fā)生非勞動(dòng)者本人主要責(zé)任的交通事故,可以認(rèn)定為工傷,享受工傷的一切待遇。根據(jù)四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見的規(guī)定,實(shí)行的補(bǔ)差原則,不能雙倍賠償,但根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條的規(guī)定,是可以主張雙份賠償?shù)模辣韭蓭熢谀铣涞膶?shí)踐,你可以向法院起訴要求雙份不減扣的賠償。法律依據(jù)《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》第十條、職工上下班途中受到交通機(jī)動(dòng)車事故傷害,或者履行工作職責(zé)和完成工作任務(wù)過程中遭受意外傷害,按《條例》規(guī)定認(rèn)定為工傷和視同工傷的,如第三方責(zé)任賠償?shù)南嚓P(guān)待遇已經(jīng)達(dá)到工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相關(guān)待遇;如第三方責(zé)任賠償?shù)陀诠kU(xiǎn)相關(guān)待遇,或因其他原因使工傷職工未獲得賠償?shù)?,用人單位或社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定補(bǔ)足工傷保險(xiǎn)相關(guān)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身?yè)p害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。

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根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),上班時(shí)間發(fā)生交通事故是員工因履職行為對(duì)第三人造成損害,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,但因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。至于是否可全部追償,可按致害原由來定:故意的侵權(quán)行為,用人單位可以向員工追償全部的損失; 重大過失的侵權(quán)行為,可根據(jù)勞動(dòng)合同約定來承擔(dān)責(zé)任,若無約定,雙方協(xié)商,但用人單位承擔(dān)部分應(yīng)多于員工。

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