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辭職提前通知通知了到期公司不讓走怎么維權(quán)

2023-07-12 05:16

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專業(yè)分析:

辭職到期公司不讓走的,勞動(dòng)者可以收集公司不給辦理離職手續(xù)的證據(jù),并留好自己提前書面通知單位辭職的材料; 然后自行離職即可,如果單位因此不給發(fā)工資或者有其他侵權(quán)行為的,勞動(dòng)者可以帶著上述證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維權(quán)。 勞動(dòng)者按照法律規(guī)定提前通知單位辭職的,并不需要經(jīng)過單位同意。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第三十七條,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

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