工傷賠償?shù)慕痤~怎么計算?
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第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
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工傷賠償?shù)臄?shù)額需要根據(jù)傷情進行支付。工傷賠償?shù)臄?shù)額包括治療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪期工資等補償。工傷造成不同的傷殘程度,要根據(jù)傷殘等級來進行補償。一般的,八級傷殘需要支付11個月的工資、九級傷殘支付9個月的工資、十級傷殘為7個月的工資。
一級傷殘:本人工資×27;二級傷殘:本人工資×25;三級傷殘:本人工資×23;四級傷殘:本人工資×21;五級傷殘:本人工資×18;六級傷殘:本人工資×16;七級傷殘:本人工資×13;八級傷殘:本人工資×11;九級傷殘:本人工資×9;十級傷殘:本人工資×7。
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工傷賠償金額怎么計算呢
1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付,實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額; 2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。 3)本人工資:是指工傷
2020.01.17 313 -
工傷賠償標準,工傷賠償金額怎么計算
1.傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。 2.一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23
2020.01.25 363 -
工傷六級的賠償金額怎么計算?
工傷六級的賠償金額:一次性傷殘補助金的標準為16個月的本人工資;用人單位難以為勞動者安排工作的,則按月發(fā)給傷殘津貼,標準為本人工資的60%;以及還可依法獲得醫(yī)療費、康復(fù)費、住院伙食補助費等賠償。
2020.07.20 151
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工傷賠償金金額怎么計算
員工工傷賠償?shù)墓べY是按照員工本人工資的平均值來支付的。依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級
2022-04-06 15,340 -
工傷賠償金額怎么計算?
1、醫(yī)療待遇:報銷醫(yī)療費,住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц?,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。 2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)
2021-07-12 15,340 -
工傷賠償金額是怎么計算的
1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責; 4.住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放; 5.工傷賠償: (1)如果
2022-05-10 15,340 -
工傷賠償金額怎么算,工傷賠償金額計算規(guī)則是什么?
一、交通事故工傷賠償金額的計算方法是,選擇上訴的法院所在地的人均收入標準乘傷殘系數(shù)乘賠償?shù)哪晗?。如果是六十歲以下的人員,那么賠償金是選擇上訴的法院所在地的人均收入標準乘傷殘系數(shù)乘二十年。 二、依據(jù)《工
2022-07-07 15,340
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01:08
工傷賠償計算標準在個案中,具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定,工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的,可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,389 2022.04.17 -
01:09
農(nóng)民工工傷賠償計算標準在個案中,具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定,工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的,可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
2,503 2021.04.25 -
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經(jīng)濟補償金金額如何計算經(jīng)濟補償金計算標準: 1、計算基數(shù),按照員工離職前十二個月的平均應(yīng)發(fā)工資計算,其中包含績效獎金、年終獎、各類津貼和福利補貼等等貨幣性質(zhì)的收入,在勞動法中規(guī)定有關(guān)社平工資三倍的限制,是否分段需要結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況; 2、計算年限,按照員工在本
3,714 2022.04.15