工傷認(rèn)定的常見情形有哪些
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根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為工傷的法定情況有七種。在工作時間和工作場所，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作相關(guān)的預(yù)備性和最后工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，履行工作責(zé)任受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）在工作外出期間，因工作原因受到傷害或事故下落不明的；（六）在上班途中，由于本人主要責(zé)任的交通事故和城市交通事故的交通事故、交通事故、交通事故的規(guī)定、其他交通事故的情況下，應(yīng)當(dāng)受到傷害的法律認(rèn)定。
《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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工傷認(rèn)定的情形有： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）患職業(yè)病的； （三）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （四）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故； （五）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
工傷的常見情形如下：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
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工傷認(rèn)定的常見誤區(qū)有哪些工傷認(rèn)定的常見誤區(qū)如下： 誤區(qū)一：違法受傷都不能被認(rèn)定為工傷； 誤區(qū)二：如用人單位不承認(rèn)勞動者受傷屬于工傷，則勞動者因無法舉證將很難被認(rèn)定為工傷； 誤區(qū)三：用人單位只要參加工傷保險就不再承擔(dān)任何工傷費用。
2020.04.15 152 -
工傷認(rèn)定 常見問題有哪些有下列常見問題： 1.工傷認(rèn)定程序是怎樣的：到勞動局拿工傷認(rèn)定申請表；填寫表格；到勞動局提交材料；60天內(nèi)拿結(jié)果。 2.工傷認(rèn)定期限：單位應(yīng)當(dāng)從事故發(fā)生日起一個月內(nèi)申請，勞動者一年內(nèi)申請。 3.工傷認(rèn)定的申請人資格：單位勞動者和勞動者的近親
2020.03.15 182 -
工傷認(rèn)定有哪些常見誤區(qū)？工傷認(rèn)定，存在以下常見誤區(qū)：如用人單位不承認(rèn)勞動者受傷屬于工傷，則勞動者因無法舉證將很難被認(rèn)定為工傷；違法受傷都不能被認(rèn)定為工傷；用人單位只要參加工傷保險就不再承擔(dān)任何工傷費用；只要是在工作場所受傷，均可被認(rèn)定為工傷；其他。
2020.09.04 136
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常見工傷的類型有哪些, 哪些情形可以認(rèn)定為工傷?
按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型： 1.1在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 1.2工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
2022-04-18 15,340 -
視同工傷情形有哪些，視同工傷的常見事
員工有下列情形之一的，視為工傷： 在工作時間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)被搶救無效死亡； （二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （工原在軍隊服役，因戰(zhàn)，因公負(fù)傷致殘，
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離婚常見的情形有哪些
準(zhǔn)予離婚的情形有五種，分別為：根據(jù)《民法典》第一千零七十九條 第三、四款規(guī)定，有下列情形之 一，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚： （一）重婚或者與他人同居； （二）實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員； （三
2022-06-02 15,340 -
工傷認(rèn)定常見的誤區(qū)有哪些
工傷認(rèn)定，存在以下常見誤區(qū)：如用人單位不承認(rèn)勞動者受傷屬于工傷，則勞動者因無法舉證將很難被認(rèn)定為工傷；違法受傷都不能被認(rèn)定為工傷；用人單位只要參加工傷保險就不再承擔(dān)任何工傷費用；只要是在工作場所受傷，
2022-06-24 15,340
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認(rèn)定強奸罪的情形有哪些強奸罪是違反婦女意志，強行與其發(fā)生性關(guān)系的行為，行為人觸犯強奸罪，可以判處三年以上十年以下的有期徒刑。如果情節(jié)惡劣，還可以對行為人判處十年以上的有期徒刑，無期徒刑，甚至死刑，例如兩個人以上對被害人進(jìn)行輪奸的，或者使得被害重傷死亡，或者造成其
1,785 2022.04.17 -
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常見的商標(biāo)侵權(quán)行為有哪些常見的商標(biāo)侵權(quán)行為有以下幾種： 1、未經(jīng)許可，在同種商品上使用與注冊商標(biāo)相同的商標(biāo)； 2、未經(jīng)許可，在同種商品上使用與注冊商標(biāo)近似的商標(biāo)，或者在類似商品上使用與注冊商標(biāo)相同或近似的商標(biāo)。但是需要注意，認(rèn)定此種行為構(gòu)成侵權(quán)，需要滿足該行為容易
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