在實習公司工作一個月半個月工資是多少錢
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工作一年半的職工可以獲得兩個月本人工資的補償金。根據(jù)我國對勞動者的經(jīng)濟補償金的規(guī)定，經(jīng)濟補償金按照勞動者在本企業(yè)工作的年限來計算，職工在企業(yè)每工作滿一年的，應(yīng)獲得一個月工資的經(jīng)濟補償金。未滿一年的，但是已經(jīng)滿六個月的，也按照工作滿一年來計算經(jīng)濟補償。所以工作了一年半應(yīng)當按照工作兩年來計算補償金。
上班時間不滿一個月的，工資一般應(yīng)按實際出勤天數(shù)計算，計算公式為：月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù)。按照法律規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列準則支付高于勞動者正常工作時間薪水的薪水報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水報酬r； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水報酬。
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公司社?？酃べY是多少錢一個月多少錢一個月
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月嫂公司扣工資是多少錢一個月
根據(jù)你城市地區(qū)不同價值略有不同，一般在5000元-12000元之間，之所以相差這么大還是因為地區(qū)不同。月嫂的服務(wù)價格和月嫂的服務(wù)級別有關(guān)系，分為普通月嫂和金牌月嫂，如果是住家月嫂和白班月嫂價格也差50
2022-07-17 15,340
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一個月工作日多少天一個月工作日是21.75天。具體如下：每日工作不得超過8小時，每周必須安排勞動者休息一天，而且每周不能超過44小時的工時制度。用人單位延長員工時間的，那么要提高工資報酬。對實行計件工作的勞動者，工時制度合理確定，其勞動定額和計件報酬標準。用
16,425 2022.06.15 -
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公司拖欠一個月工資怎么辦用人單位應(yīng)按約定的日期足額支付勞動者的工資，且每月至少支付一次。未及時支付的，勞動者可以采取以下辦法：向勞動保障行政部門投訴，以未按時足額發(fā)放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟補償金。若仍想維持勞動
1,252 2022.05.11 -
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公司拖欠一個月的工資怎么辦公司壓工資有兩種情況。 1、公司壓工資的目的是為了阻止員工去其他公司或者是作為押金，屬于違法行為，可以去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門申請勞動仲裁。 2、如果公司壓工資是因為員工個人違反公司的規(guī)定，那么公司是有權(quán)延緩一個月發(fā)工資的。用人單位如果是因為繳
819 2022.06.22
