被暴力傷害能否認(rèn)定為工傷
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不能。一般被暴力傷害要認(rèn)定工傷,一是工作場合工作時間因工作原因,二是本人是無辜的,沒有互毆行為?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/gongshangrending/">工傷認(rèn)定】第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
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遭遇到外界暴力傷害的不一定能認(rèn)定為工傷。如果是在工作時間、工作場所內(nèi)因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)遭受到外界暴力傷害的,則可以認(rèn)定為工傷。 對此《工傷保險條例規(guī)定》在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,認(rèn)定構(gòu)成工傷。
遭遇到外界暴力傷害的不一定能認(rèn)定為工傷。如果是在工作時間、工作場所內(nèi)因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)遭受到外界暴力傷害的,則可以認(rèn)定為工傷。 對此《工傷保險條例規(guī)定》在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,認(rèn)定構(gòu)成工傷。
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遭遇到外界暴力傷害是否能認(rèn)定工傷
遭遇到外界暴力傷害的不一定能認(rèn)定為工傷。如果是在工作時間、工作場所內(nèi)因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)遭受到外界暴力傷害的,則可以認(rèn)定為工傷。 對此《工傷保險條例規(guī)定》在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,認(rèn)定構(gòu)成工傷。
2020.06.21 155 -
外界暴力傷害是否可以認(rèn)定工傷?
勞動者遭遇到外界的暴力傷害,如果具有在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害等法定情形的,能認(rèn)定為工傷。單位應(yīng)當(dāng)及時去為勞動者向社保局申報工傷。
2020.05.24 132 -
遭遇到外界暴力傷害能認(rèn)定工傷嗎
如果是在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,如無例外,原則上可以認(rèn)定為工傷。 相關(guān)法律規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的屬于工傷。
2020.07.29 114
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外界暴力傷害可否認(rèn)定為工傷?
勞動者遭遇到外界的暴力傷害,如果具有在單位工作時因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害等情形的,能認(rèn)定為工傷;如果與工作原因無關(guān)的,則一般不能夠認(rèn)定為工傷。
2022-06-25 15,340 -
上下班遭遇暴力傷害能否認(rèn)定為工傷
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (六)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的; 所以不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,理
2022-02-06 15,340 -
外界暴力傷害能認(rèn)定為工傷嗎
遭遇到外界暴力傷害的不一定能認(rèn)定為工傷。如果是在工作時間、工作場所內(nèi)因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)遭受到外界暴力傷害的,則可以認(rèn)定為工傷。 對此《工傷保險條例規(guī)定》在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2022-07-05 15,340 -
遭受暴力傷害是否可以認(rèn)定為工傷?
1.根據(jù)所描述的情況,屬于遭受暴力傷害受傷的情形,但該情形是否認(rèn)定為工傷,關(guān)鍵看是否滿足《工傷保險條例》第十四條第三款的規(guī)定。 2.遭受暴力傷害受傷可以認(rèn)定為工傷的情形只有一種,就是根據(jù)《工傷保險條例
2022-03-31 15,340
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如何認(rèn)定故意傷害損害他人健康故意行為稱為故意傷害罪。故意傷害罪是指,犯罪嫌疑人非法故意損害他人身體健康的行為。是中國刑法中侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪的一種。他人的身體健康,是故意傷害罪的客體,如果故意傷害自己身體健康,不構(gòu)成犯罪。但是如果自傷行為損害社會
1,932 2022.04.15 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后,可以申請工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議,如果無法達(dá)成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?,工傷職工可以申請勞?/p>
1,100 2022.04.17 -
01:05
故意傷害罪怎么認(rèn)定故意傷害罪,是指針對故意地違反法律,從而對他人身體健康實(shí)施損害的行為而定的罪,主要特征是:故意傷害的對象是別人的身體健康,如果是自己身體健康的,一般不構(gòu)成犯罪,有特殊情況除外;具體表現(xiàn)為行為人對別人的身體實(shí)施了損害的行為。 故意傷害罪的認(rèn)定
1,265 2022.04.15