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2020年上一年企業(yè)退休金調(diào)整如何

2022-10-25 19:13

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山西省2016年退休職工增加養(yǎng)老金方案尚未出臺,請耐心等待。人力資源和社會保障部、財(cái)政部已經(jīng)印發(fā)《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從2016年1月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。此次調(diào)整,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制,可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,適當(dāng)對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。按照國務(wù)院的要求,山西省正在抓緊制定具體實(shí)施方案,報(bào)人社部和財(cái)政部審批后實(shí)施,請耐心等待。

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江西省企業(yè)退休金調(diào)整方案:企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月增加40元。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員掛鉤調(diào)整,與退休人員本人繳費(fèi)年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平因素掛鉤。 1.按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。繳費(fèi)年限15年以下(含15年)的每人每月增加18元,繳費(fèi)年限超過15年的人員,按每滿一年增加1.2元調(diào)整,累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足一年的按一年計(jì)算。其中,對原按江西省人民政府辦公廳《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障等有關(guān)問題的通知》(贛府廳發(fā)〔2010〕29號)、《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青和城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕37號)、《關(guān)于妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等遺留問題實(shí)施方案的通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕38號)等文件有關(guān)規(guī)定,選擇一次性繳費(fèi)32500元至10000元參保的超過退休年齡人員,與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整時(shí)繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。 2.按基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。每人每月按本人2020年12月份基本養(yǎng)老金的1.35%增加。 在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對年滿70周歲的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。年滿70周歲不滿75周歲的高齡人員,每人每月增加30元;年滿75周歲不滿80周歲的高齡人員,每人每月增加35元;年滿80周歲不滿85周歲的高齡人員,每人每月增加40元;滿85周歲以上的高齡人員,每人每月增加45元。高齡計(jì)算的截止時(shí)間為2020年12月31日(按照辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn))。 根據(jù)工作安排,企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金(含從2021年1月起補(bǔ)發(fā)的資金),將在6月底前發(fā)放到位。

張神兵律師

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企業(yè)退休工資的調(diào)整辦法:對2019年12月31號以前已經(jīng)辦理退休手續(xù)并且開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員,調(diào)整養(yǎng)老金,幅度基本在5%左右。之后養(yǎng)老金還會根據(jù)職工的平均工資增長、物價(jià)上漲情況去漲。

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