現(xiàn)在這種情況,屬于件嗎
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在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的等等。
視情況而定。犯罪嫌疑人被刑事拘留后,經(jīng)查明有犯罪事實(shí)的,需要追究刑事責(zé)任的,則會(huì)被判處刑罰。如果有證據(jù)證明犯罪嫌疑人沒(méi)有犯罪事實(shí)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)犯罪嫌疑人無(wú)罪釋放,不會(huì)判處刑罰。
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遇到這種情況是不是屬于醫(yī)療事故
醫(yī)療事故的認(rèn)定條件是: 1、醫(yī)療事故的行為人,必須是經(jīng)過(guò)考核和衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或承認(rèn),取得相應(yīng)資格的各級(jí)各類衛(wèi)生技術(shù)人員。 2、醫(yī)療事故的行為人必須有診療護(hù)理工作中的過(guò)失。 3、必須是發(fā)生在診療護(hù)理工作中,也包括為此服務(wù)的后勤和管理。 4、
2020.05.22 195 -
哪種情況屬于工傷
工傷是指職工在工作過(guò)程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到
2020.04.30 497 -
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這種情況屬于什么誤診
1、責(zé)任性誤診: 責(zé)任性誤診是指醫(yī)生馬虎從事、疏忽大意,對(duì)工作不負(fù)責(zé)任造成的誤診。在臨床工作中,各科均有各自的一套采集病史和檢查檢驗(yàn)程序,醫(yī)生必須遵照?qǐng)?zhí)行,結(jié)合各病例的特點(diǎn),認(rèn)真完成診斷工作,否則就有
2022-06-13 15,340 -
這種情況屬于審案違背程序嗎?
這種情況屬于審案違背程序的情況,建議您委托律師此案,如需幫助建議來(lái)本所當(dāng)面咨詢委托。
2022-10-02 15,340 -
男方這種情況屬于騙婚么
法律并沒(méi)有明確規(guī)定何種情形屬于騙婚。在實(shí)踐中,如果男方以非法占有他人財(cái)物為目的,通過(guò)結(jié)婚騙取他人財(cái)物,數(shù)額較大涉嫌構(gòu)成詐騙罪。根據(jù)《刑法》第二百六十六條的規(guī)定,詐騙公私財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有期
2022-07-12 15,340 -
在工地上被炸傷了這種情況屬于工傷嗎
要看是屬于什么情況爆炸。只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》的標(biāo)準(zhǔn),就可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷,由勞動(dòng)部門判定為工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作
2022-02-11 15,340
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什么情況屬于嫖娼公安部對(duì)嫖娼有嚴(yán)格的法律定義。賣淫嫖娼是指不特定的兩個(gè)人,雙方以金錢或財(cái)物為基礎(chǔ)發(fā)生性關(guān)系,包括性交、口淫、手淫和雞奸。嫖娼屬于違法行為,根據(jù)《治安管理處罰法》中的規(guī)定,嫖娼被抓的一般是給予10日-15日之間的行政拘留,同時(shí)還可以對(duì)行為人處
9,716 2022.04.17 -
00:55
公司在那種情況下可以辭退員工企業(yè)可以開(kāi)除員工的情形包括:1、員工在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、員工嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;4、員工勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影
1,762 2022.05.11 -
01:43
哪些情況屬于變相的辭退員工變更員工崗位或者降薪都是勞動(dòng)合同的重大變更,需要甲乙雙方協(xié)商,協(xié)商不成應(yīng)履行原合同內(nèi)容。在職位沒(méi)有變化的情況下如擅自降低你的工資,你可以通過(guò)仲裁請(qǐng)求支付工資差額,且因?yàn)楣敬嬖谏鲜鲞`法事由,你可以隨時(shí)與之解除勞動(dòng)合同,并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
3,253 2022.06.22
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現(xiàn)在哪些情況屬于兩高綁架案件
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我想咨詢一下這種情況屬于敲詐勒索罪嗎
2022.10.20
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法院出現(xiàn)這種情況該怎么辦?
2022.06.06