工資按銀行流水定的還是按按勞動(dòng)合同定的？
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聚眾賭博或者以賭博為業(yè)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。我們知道賭博的行為是不利于身心的，很多人因?yàn)橘€博而失去了一切，國(guó)家法律也有規(guī)定不可以賭博。
工齡按照社保繳費(fèi)年限計(jì)算。簽訂勞動(dòng)合同開(kāi)始就要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，從檔案轉(zhuǎn)入開(kāi)始當(dāng)月工資扣除社會(huì)保險(xiǎn)這部分開(kāi)始算是正式計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)了，也就是有實(shí)際意義的工齡了。
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勞動(dòng)合同月工資按什么執(zhí)行勞動(dòng)合同約定按月支付工資的，按照雙方勞動(dòng)合同約定的支付時(shí)間、支付方式等約定履行工資支付。并且勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)法律規(guī)定用人單位應(yīng)
2020.06.02 1,373 -
勞動(dòng)合同，工資是按合同工資還是實(shí)際工資賠償？經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算，而不是按實(shí)發(fā)工資計(jì)算。
2020.05.05 1,209 -
賭博罪是按流水還是按盈利額判賭博罪既可以按流水也可以按盈利額來(lái)判。例如組織3人以上賭博，抽頭漁利數(shù)額累計(jì)達(dá)到5000元以上的；或者組織3人以上賭博，賭資數(shù)額累計(jì)達(dá)到5萬(wàn)元以上的，均可構(gòu)成賭博罪。一般是判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。
2020.06.25 338
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工資是按照勞動(dòng)合同還是銀行流水來(lái)寫？
以國(guó)家相關(guān)城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶口賠償標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。不是你說(shuō)多少就是多少的。不過(guò)交警也不完全按照那個(gè)來(lái)算，反正調(diào)解一人一步。
2022-10-09 15,340 -
勞動(dòng)合同是按最低工資，還是按最低
可以的。勞動(dòng)合同中明確記載的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際支付的工資也不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位存在違反最低標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者可向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局反饋申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)合法權(quán)益。
2021-10-21 15,340 -
計(jì)算是按每月的實(shí)際工資還是按勞動(dòng)合同？
一、是按照勞動(dòng)者受傷前3個(gè)月的平均工資或者受傷前一年的平均工資進(jìn)行計(jì)算；二法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)
2022-10-08 15,340 -
計(jì)算是按每月的實(shí)際工資還是按勞動(dòng)合同上的
一、是按照勞動(dòng)者受傷前3個(gè)月的平均工資或者受傷前一年的平均工資進(jìn)行計(jì)算；二法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)
2022-10-08 15,340
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網(wǎng)絡(luò)詐騙是按流水判嗎網(wǎng)絡(luò)詐騙是按金額大小判刑。個(gè)人詐騙公私財(cái)物2千元以上的，屬于“數(shù)額較大”；個(gè)人詐騙公私財(cái)物3萬(wàn)元以上的，屬于“數(shù)額巨大”。個(gè)人詐騙公私財(cái)物20萬(wàn)元以上的，屬于詐騙“數(shù)額特別巨大”。詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，
1,181 2022.04.17 -
00:55
工資結(jié)算是按照30天還是工作日工資結(jié)算是工作日進(jìn)行發(fā)放。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，月工資的算法不是按照30天進(jìn)行計(jì)算，也不是按照31天進(jìn)行計(jì)算，而是按照21.75天來(lái)進(jìn)行計(jì)算。法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，也就是折算日工資、小時(shí)工資的時(shí)間，一般都不會(huì)剔除
31,684 2022.04.12 -
01:01
簽完合同對(duì)方未按合同約定怎么辦根據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定，雙方當(dāng)事人簽訂合同后，對(duì)方不履行合同規(guī)定的，則另一方當(dāng)事人可以選擇要求對(duì)方繼續(xù)履行合同義務(wù)，也可以解除合同，必要時(shí)還可以要求對(duì)方賠償相應(yīng)的違約金。 1、雙方根據(jù)簽訂合同的履行日期，到期時(shí)，守約方可以發(fā)出書(shū)面通知要求對(duì)方
1,078 2022.04.17
